为贯彻落实集团公司深化现代企业管理体系改革工作部署，落实“企业形态重塑”、“一业一企”的改革要求，加强组织变革和系统再造，深化“三统一”改革，经研究决定，面向系统内外实行市场化选聘，现将相关事宜明确如下：
一、选聘原则
（一）坚持党管干部与市场化选聘有机结合。
（二）坚持合理设置、精干高效、择优选聘。
（三）坚持德才兼备、队伍四化、用人所长、培养后备人才相结合。
（四）坚持公开、公平、公正。
二、选聘营销岗位：
（一）民品行配部：
业务员（14人）、综合业务员（3人）、产品经理（1人）、标书制作员（4人）、售后专员（1人）。
（二）国际贸易部：
业务经理（7人）、内勤主管（1人）。
三、营销岗位主要职责：
（一）民品行配部业务员岗位：
北京行业单元业务员（2人）
北京应急单元业务员（1人）
北京应急单元综合业务员（1人）
行业工装单元业务员（4人）
政采公安单元综合业务员（2人）
政采司法、行政单元业务员（1人）
石油石化安防单元业务员（1人）
电力电网安防单元业务员（2人）
援疆业务单元业务员（1人）
轨道交通安防单元业务员（1人）
航空市场单元业务员（1人）
民品行配部业务员岗位主要职责：
1.根据个人年度指标完成销售任务。
2.负责做好业务单元市场调研及投标工作。
3.负责业务单元市场的开发、拓展及维护工作。
4.负责对用户的走访及服务工作。
5.负责提交要求上报的各项报表资料的及时性和准确性。
6.严格落实营销工作的各项要求。
7.完成领导交办的临时性工作任务。
民品行配部综合业务员岗位主要职责：
1.根据个人年度指标完成销售任务。
2.负责做好业务单元市场调研及业务单元日常业务投标、发运、结算及售后服务工作。
3.负责业务单元市场的开发、拓展及维护工作。
4.负责对用户的走访及服务工作。
5.负责提交要求上报的各项报表资料的及时性和准确性。
6.严格落实营销工作的各项要求。
7.完成领导交办的临时性工作任务。
（二）行业工装单元产品经理（1人）
民品行配部产品经理岗位主要职责：
1.负责配合本业务单元市场调研及产品资源整合。
2.负责对其他业务业务单元产品资源储备。
3.负责参与名品行配部重大项目产品组织把关。
4.严格落实营销工作的各项要求。
5.完成领导交办的临时性工作任务。
（三）民品行配部标书制作员（4人）：
民品行配部标书制作员岗位主要职责：
1.标书制作。
2.投标及项目信息的收集与处理。
3.商务与技术资料的更新与归档。
4.资料信息提供。
5.完成领导交办的临时性工作任务。
（四）民品行配部售后专员（1人）：
岗位主要职责：
1.协助业务单元完成装箱单制作。
2.协助业务单元完成调换鞋事宜。
3.完成领导交办的临时性工作任务。
（五）国际贸易部石家庄基地：
业务经理岗位一（2人）：
协助进行客户的跟踪和维护；增量客户的开发；懂鞋靴技术的人员优先。
业务经理岗位二（1人）：
协助进行品牌增量市场调研，市场开发，客户的维护和拓展；内部协同承担部分内勤和标书制造工作。英语四级以上水平。
（六）国际贸易部漯河基地：
业务经理岗位一（1人）：
协助开展品牌增量客户的拓展和客户跟踪服务。要求英语口语熟练，准确翻译文本信息。
业务经理岗位二（1人）：
协助开展国内增量客户的拓展和客户跟踪服务。掌握鞋类基础知识或从事销售业务经验，做过跨境电商者优先，英语口语额能力优先。
业务经理岗位三（1人）：
协助开展自营业务的拓展和客户的维护。掌握鞋类基础知识或从事销售业务经验，做过跨境电商者优先，具有西班牙语口语能力优先。
（七）国际贸易部业务经理（1人）：
协助进行合作项目增量市场的拓展和开发，参与专项攻克小组。懂俄语，可口语对话。
（八）国际贸易部内勤主管（1人）：
1.协助外贸市场领导做好板块内部管理工作，做好业务单元各项管理工作，并督促、检查落实执行情况；
2.处理日常行政事务，负责提交各项报表资料的及时性和准确性。
四、上述营销岗位报名条件：
（1）本科及以上学历，特别优秀者学历放宽至大专，年龄40岁以下。
（2）身体健康状况良好；品行端正，遵纪守法，无违法乱纪及违背公序良俗等不良记录。
（3）抗压能力强，有较强的适应能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
（4）具有较强的责任心、担当意识和团队精神。
（5）符合所竞聘岗位专业的专业知识和专业技能条件。
五、报名方式：
（一）报名时间：
自发布公告之日起，至2024年2月18日17:00止。
（二）报名方式：
1.将个人简历及竞聘岗位发送到462692498@qq.com邮箱。
（三）联系方式：丁潇 15639513770
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