发展新质生产力，集聚创新人才，为进一步支撑区属国企提质增效、改革发展，推动国有资本和国有企业做强做优做大，汉阳区四家国企现面向全社会公开选聘职业经理人，岗位包括总经理、副总经理等职位，以市场化选人用人机制，提供有竞争力的薪酬福利和发展平台，激发国企创新创业活力，期待年轻化、专业化高端人才加盟，共同助力汉阳高质量发展。
“三城一中心”建设
01 选聘岗位
02 企业简介及岗位条件
03 基本条件
1. 具有中华人民共和国籍，拥护中华人民共和国宪法和中国特色社会主义制度，诚实守信、正直廉洁。
2. 具有良好的政治素质和道德品行，无任何犯罪记录。
3. 一般具有全日制硕士研究生及以上学历学位，且年龄不超过45岁。
4. 身体健康，能适应岗位需求。
5. 特别优秀者，学历和专业背景条件可适当放宽。
04 遴选程序
公告发布(2月上旬)——简历筛选(3月上旬)——资格审核(3月中旬)——面试(3月中下旬)——考察体检(3月下旬)——录用(4月上旬)——签约(4月中旬)。
05 任期及薪酬待遇
1. 上述岗位实行聘任制，任期为3年;聘任期满后，根据考核情况，经双方协商，可以续聘。
2. 薪酬待遇具体面议。
06 相关说明及联系方式
1. 应聘人员应对所提交材料和报名信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实立即取消聘用资格。所有应聘人员信息及提交的材料我们将严格保密。
2. 应聘人员若确定为考察对象，应自愿参加体检、接受考察和背景调查，如有不便于考察和背景调查的特殊情况，请另行书面说明。
3. 报名材料以电子邮件方式提交。
报名邮箱:hygz2024@163.com
咨询电话:027-84468807
咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30
邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”
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