临猗县人民医院成立于1950年，2005年通过二级甲等综合医院评审验收，是全国首批县级公立医院综合改革试点医院、山西省第三批县域综合医改试点医院，承担县域及周边市县约48万群众的医疗、急救、康复、保健任务。2022年3月，临猗县人民医院被运城市中心医院托管，成为中心医院临猗分院。医院现总占地面积22979.5平方米（约34.5亩），建筑面积3.2万平方米。目前，县委县政府已启动县医院整体迁建项目，并将南城新区188.38亩绿地调规为医疗用地，划拨给临猗县人民医院，新院迁建项目前期工作已有序开展。预计2024年开工建设。设计床位800张。未来三至五年，一座舒适、便捷、高端的县级医疗航母将会呈现给郇阳百姓，以更好的就医体验为健康临猗保驾护航。
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年龄要求：35周岁及以下，中级及以上职称年龄可放宽至40周岁及以下；学历要求：本科及以上学历，具有学士及以上学位证书；资格证：具有执业医师资格证（2023和2024年应届毕业生除外）；1、与在编正式人员同岗同薪同待遇，包括基本工资、绩效工资、采暖补贴等，收入在同地区、同类型医院形成优势；2、缴纳五险一金（即企业养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）；4、普通高等院校毕业的全日制硕士研究生及普通高等院校医学类全日制一本毕业生（不含护理类专业）额外每人每月发放2000元人才津贴，为期一年；有规培合格证的额外发放1000元/月人才津贴，为期一年，同时具备以上两项条件的，人才津贴不累加计算，仅享受补贴标准高的一项。5、继续教育：鼓励继续深造及赴上级医院进修学习，期间保留聘用岗位、暂存基本工资、正常缴纳社保，并额外给予一定的补贴。地 址：山西省运城市临猗县人民医院行政办公楼四楼人事科工作日上午8:00-12:00 下午14:30-17:301.应聘人员应承诺有关报名信息和所提交应聘材料的真实、准确和完整，一经发现信息不实，立即取消应聘资格。2.应聘者的报名材料概不退回，在招聘过程中对应聘者的相关信息保密。3.运城市中心医院临猗分院、临猗县人民医院人事科保留对本招聘简章的最终解释权。
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责任编辑：芳芳
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