根据《江阳区村（社区）后备干部管理暂行办法》 （泸江区组〔2023〕50号）要求，进一步加强村级组织建设，优化村级干部队伍结构，提高村级干部队伍整体素质，为乡村振兴提供坚强的组织保证。
一、岗位设置
拟选拔村（社区）“两委”副职后备干部99名，原则上每个村（社区）9名，其中支部书记后备干部1名，其余两委副职后备干部8名。
二、选拔条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家法律法规。
（三）热爱村（社区）工作，善于开展群众工作，有一定的组织协调能力和从事党的建设、社会工作和基层治理的相关专业知识。对取得全国助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师资格的优先储备。
（四）品行端正、处事公道，具有较强的服务意识、事业心和责任感。
（五）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）具有所在村（社区）户籍或在分水岭镇辖区内工作生活满1年以上；年龄在40周岁以下（1984年7月31日以后出生），以有效居民身份证记载为准。截至2023年7月31日前取得大专及以上学历人员。特别优秀人员可适当放宽条件。
（七）中共党员、大学毕业生、优秀回乡创业人员、致富带头人、退役军人、曾任大学生村官、村（居）民小组长、政府机关聘用人员、村（社区）聘用人员、受镇级以上党群部门表彰过的优秀人员优先储备。
（八）凡有下列情形之一的，不得报考：
1.受过各类刑事处罚或开除处分的；
2.有违纪违法行为正在接受审查调查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.其他不符合报考条件或违反法律法规等规定不得储备为村（社区）后备干部的。
三、选拔程序
（一）报名阶段
1.报名时间：2024年3月6日起至2024年3月14日18:00止。
2.报名地点：报名村所在党群服务中心
3.报名资料：1.填写《分水岭镇村（社区）后备干部报名信息表》（见附件，也可在报名点领取，请如实、准确填写报名信息表，填写不真实或填写错误由本人承担相关责任）。
2.持本人有效身份证、户口簿、学历学位证书、有关职称或职(执)业资格证书。不具有分水岭镇户籍但在分水岭镇固定居住生活的，须提供固定居住村（社区）开具的证明。中共党员（含预备党员）、退伍军人以及有相关工作经历人员，另须分别出具组织关系证明、退伍证明或工作经历证明。
3.近期1寸免冠证件照2张。
（二）资格审查阶段
初步资格审查在报名人员提交报名资料时同步进行，主要围绕报考条件学历、学位、年龄及其他条件进行，资格审查合格者进入下一环节，时间、地点另行通知。通知后未在规定时间、地点参加考核的，视为自动放弃。
报名人员最终是否符合所报岗位条件要求，将由报名后资格审查、考察中的复核和公示结束后审核确认的结果最终确定。资格审查贯穿公开选拔工作全过程，在任何环节发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其选拔资格，且后果自负。
（三）选拔阶段
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，资格审查合格的考生需采取笔试、面试等方式进行现场考试，重点考核报考人员的政治素质与理论水平以及实际解决问题的能力等。笔试成绩和面试成绩各占考试成绩的50%。考试成绩实行100分制，根据考试成绩情况择优进入下一环节。
笔试及面试时间及地点另行通知。
（四）考察阶段
镇党委组成考察组，对推荐人选开展全方位考察并形成考察材料。注重听取村（社区）党组织书记、镇联系领导及党员群众代表意见。因考察不合格或个人放弃等原因产生空缺的，依次递补。
（五）公示与确定人选
经分水岭镇党委会研究确定拟入库人选并进行公示，公示时间不少于5个工作日。
公示无异议人员纳入分水岭镇村（社区）后备干部库管理，由分水岭镇通过集中培训、结对帮带、实践锻炼等形式重点培养，每年镇党委将统一组织对后备干部进行考核评议，考核评议结果作为后备干部培养、使用、调整的重要依据。在村（社区）干部出现调整或空缺时，可按程序从后备干部中录用。
四、组织纪律
本次选拔严格按民主、公开、竞争、择优原则进行，分水岭镇纪委全程监督，同时接受社会各界的监督。
本公告由中共泸州市江阳区分水岭镇委员会负责解释，未尽事宜按照有关政策法规规定执行。
政策咨询电话：0830-3620929。
监督举报电话：0830-3620278。
附件：分水岭镇村（社区）后备干部报名表
中共泸州市江阳区分水岭镇委员会
2024年3月6日
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