双浦镇部分村社后备干部公开选聘公告 查看相关职位

为切实加强双浦镇村社干部队伍建设，经部分村社四议两公开相关程序，决定面向社会公开选聘村社后备干部。现将有关事项公告如下：

一、选聘要求及条件

(一)基本条件1、本村社户籍人员(含因就学、就业、参军等原因户口迁出本村社的人员);或配偶为本村社户籍，结婚满一年，实际居住地点在本村社人员。(具体详见各村社招聘公告)

2、拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，办事公道，廉洁奉公，作风正派，遵纪守法，在党员、群众中有较好口碑。

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3、热爱农村工作，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众服务、办实事。

4、年龄一般在35周岁及以下(1988年3月29日(含)以后出生)，已取得大专及以上学历，身体健康。

(二)存在下列情形，不能作为后备人选

1、受过行政拘留、刑事处罚的;

2、组织、参与黑恶势力的;

3、参与非法宗教活动和封建迷信的;

4、组织、煽动群体性事件造成严重后果的;

5、受党纪政纪处分在影响期内的;

6、长期外出不能正常履行职责的;

7、按规定不宜列为村社两委班子候选人的其他情形。

二、报名及选聘程序

(一)网上报名

1、报名时间：2024年3月29日— 4月10日

2、报名方式：网络报名，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明：双浦镇XX村社后备干部选聘+姓名。

报名材料接收邮箱：SPZdb666@163.com。

需提供的资料：

①《双浦镇XX村社后备干部公开选聘自荐表》一份(见附件);

②本人身份证(正反面照片);

③户口本(户主页、本人页照片);

④学历、学位证书(照片);

⑤复员退伍证、党员证明(支部出具)、社工证及其他有关证明材料的照片各一份。

报名材料以压缩包形式整理后发送至指定邮箱。

(二)资格审查

由领导小组办公室会同纪检、公安、综治信访、国土、城管等部门进行，对不符合条件的，取消报名资格。

(三)素质测试

主要分为笔试、面试两个环节，总成绩100分，笔试占50%，面试占50%(录取时总成绩相同的以笔试成绩高者优先)。

1、笔试。笔试内容为综合基础知识及应用。笔试中，中共党员、退伍军人、持有社工证、硕士及以上学位人员可加5分，最高加分不超过10分。

2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分1:3确定面试对象，主要测试应试者的逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调和应变能力等。

(四)体检

根据总成绩(若总成绩相等，笔试成绩高的排位在前)从高分到低分按招考计划的1:1确定体检对象。如体检放弃/不合格，依次递补。

(五)党委审批

经镇工作领导小组审议，提出初审人员名单，上报双浦镇党委研究审批，确定村社后备干部名单。

(六)结果公示

对确定的村社后备干部正式人选，在村社进行公示，公示时间为5个工作日，广泛接收群众监督。公示期间，对群众反映的问题，及时予以核实，经查实有重大问题的取消后备干部资格，空缺人选由面试人员按总成绩从高分到低分依次递补。

三、其他有关规定

1、录取的后备干部在规定时间内向相关村社报到，并签订劳动合同，试用期三个月，试用期满转正后方可继续任职。

2、其他未尽事宜，由镇工作领导小组负责解释。

3、具体岗位要求可详见各村社公告或咨询村社工作人员。

四、选聘岗位

附件：双浦镇XX村社后备干部公开选聘自荐表.docx

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