医院根据发展需要，决定面向社会公开招聘医务人员若干名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
1、德才兼备、以德为先原则；
2、公开、公平、公正原则；
3、考试考核、择优聘用原则。
二、招聘条件
（一）遵守国家法律法规，无不良记录；
（二）客观真实提供自己的学历、经历、资格证、婚姻、生育、家庭等个人基本情况。
（三）五官端正，身心健康。本科及大专生年龄28周岁以下,硕士研究生年龄30岁周岁以下（往届生年龄放宽至35岁以下
），博士研究生年龄40周岁以下，特别优秀的研究生年龄可适当放宽。
（四）入学方式必须为高中毕业参加全国普通高等院校统一招生入学，学习形式为全日制培养。
三、招聘岗位及岗位要求
2019年招聘计划 | ||||
1 | 超声科医师 | 2 | 一本及以上学历，临床医学类专业，影像医学与核医学专业、医学影像学优先，有执业证，有规培证者优先 | |
2 | 儿科康复技师 | 2 | 本科及以上学历，康复医学与理疗学专业或康复治疗学专业 | |
3 | 放疗科物理师 | 1 | 本科及以上学历,有物理师证，大型设备上岗证 | 男性 |
4 | 放疗科技术员 | 2 | 大专及以上学历，临床医学专业、医学影像学专业、放射医学专业，应届毕业生 | 女性1名 |
5 | 产科康复技师 | 1 | 一本及以上学历，康复医学与理疗学专业或康复治疗学专业 | 女性 |
6 | 眼科技师 | 1 | 大专及以上学历（含三本），眼视光专业优先 | |
7 | 儿保技师 | 1 | 大专及以上学历（含三本）临床医学专业 ，诊断技师 | |
8 | 影像中心技师 | 1 | 大专及以上学历，影像技术相关专业，应届毕业生 | |
9 | 科教科图书管理员 | 1 | 一本及以上学历，图书档案管理类专业，英语六级 | 男性优先 |
10 | 院感科 | 1 | 本科及以上学历，微生物与生化药学、医学检验技术、卫生检验与检疫 | |
11 | 医疗事业发展部科员 | 1 | 二本及以上学历，管理学相关专业，有工作经验者优先 | |
12 | 总务科 | 1 | 二本及以上学历，建筑环境与能源应用工程专业，三年及以上工作经验 | |
13 | 护理 | 43 | 大专及以上学历（其中本科学历优先20人，男护5人），无过敏及皮肤疾病，应届毕业生 | |
四、招聘程序
1、制定、呈报招聘计划，在我院网站发布招聘公告。
2、报名：在我院官网“人才招聘”板块中“投递简历”模块中报名或直接扫下面二维码。报名时需上传提供毕业证、学位证（应届毕业生提供毕业生推荐表、成绩单）、身份证、学信网打印的“在线学籍报告”等符合专业条件的相关证件复印件。
报名时间： 2019年5月10日至2019年5月31日
3、资格审查。我院组织人员对报名进行审查，不符合招聘条件及岗位要求的，不进入下一个程序。
4、考试时间及地点另行通知。
5、考察：我院将对拟录人员思想政治表现、道德品质等情况进行考察，考察不合格人员不予录用。
6、体检：依据总成绩，按招聘岗位1:1的比例通知体检，体检原则上参照《公务员录用体检通用标准执行（试行）》，如我院专家委员会认为某些疾病不符合岗位要求，不能适应某项专业技术工作的，不予录用。体检费用自理。体检不合格者按总成绩从高到低等额替补。
7、录用及公示：招聘结果在我院网站及公示栏进行公示。公示期为7个工作日。
8、聘用：首次聘用合同签订3年，应届生试用期6个月，有相关工作经历一年以上的往届生试用期3个月。
五、待遇
录用人员在聘期内按国家及地方政府规定，确认基本工资和基础性绩效工资，按我院规定发放奖励性绩效。其它一切福利按国家政策执行。博士生享受我院优秀人才引进待遇。
六、其它事项
1、聘用人员在试用期间发生疾病，经我院专家委员会认为该疾病不符合岗位要求，不能适应某项专业技术工作的或后来发现在招聘过程中有舞弊行为或学历造假的，一律解聘。
2、本次招聘在市级相关行政部门指导监督下，由我院自主完成。任何考试相关信息及解释，由我院人事科在我院官网上公开发布，其它任何组织及个人的信息均无效。相信非公开发布的信息造成的后果，我院不承担任何责任。招聘咨询电话： 0745-2382313 0745-2383729
3、欢迎社会各界支持监督本次招聘工作，发现违法、违纪行为随时向我们反映。招聘监督电话：0745-2388105
怀化市第一人民医院
2019年5月9日
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