为统筹配置人力资源，满足集团持续发展需要，霍山国投集团拟在集团及下属公司公开竞聘1名工作人员，现公告如下：
一、竞聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）个人意愿与公司安排相结合的原则；
（三）评价与考察相结合的原则。
二、竞聘条件
（一）集团及下属公司全体员工；
（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德，认同集团章程和企业文化；
（三）遵纪守法、诚实守信、品行端正；
（四）热爱竞聘岗位工作，有较强的事业心和责任感，具有胜任竞聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
（五）身体健康，能正常履行岗位职责；
（六）每位竞聘人员只能竞聘一个岗位；
（七）成功竞聘后，竞聘人身份（正式员工、临时员工）暂保持不变。
三、竞聘岗位信息
四、竞聘程序
1、个人申请（2024年4月12日－2024年4月17日）。符合条件者由个人填写《内部竞聘申请表》，附身份证复印件、学历或学位证书复印件、学信网学历证明，向集团公司综合部（人力资源）提出书面申请。报名地址：国投大厦1712室；联系人：杜先生；联系电话：19930158772。
2、资格审查（2024年4月18日）。集团公司综合部（人力资源）会同集团公司纪检监察室对照竞聘岗位要求审核应聘人员报名材料，资格审查结果及时反馈至竞聘报名者。资格审查贯穿于竞聘全过程。
3、面试（2024年4月19日）。面试采取结构化面试方式进行，考察报名人员的专业技术水平、综合管理能力、语言表达能力、沟通能力等，根据情况可增设环节，面试满分100分。
4、公示（2024年4月19日－2024年4月24日）。根据面试成绩在集团网站和集团信息公开栏进行面试结果公示，公示时间为3日，面试结果公示无异议进行拟录用结果公示，公示时间为3日。
5、录用。公示期满无异议后，原则上根据面试成绩及岗位需求数从高分到低分依次录用（成绩排名靠前但低于60分的不予录用）。
6、谈话（2024年4月25日）。由集团财务部会同集团纪检监察室对竞聘录用员工就遵纪守法、廉洁自律、工作要求等方面进行谈话。
五、试用期
本次竞聘岗位试用期3个月，试用期内工资标准及发放渠道不变，试用期考核合格后按新岗位重新核定工资。
六、纪律要求
内部竞聘工作由集团公司纪检监察室全程监督，相关人员要严格遵守保密纪律，考官要客观公平公正。对违规行为，集团公司纪检监察室将按照有关规定予以处理或给予纪律处分。
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