为选拔优秀人才，充实应急系统人员队伍，优化人员结构，根据《江阴市事业单位公开招聘人员实施办法》（澄委办〔2018〕65号）文件（《江阴市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》《江阴市开放园区机关事业单位编外用工管理办法》《关于进一步加强和规范镇（街道）机关事业单位编外用工管理的意见》）精神，报市公开招聘综合管理部门核准，现决定面向社会公开招聘冶金工贸坐班专家2名。现将有关事项公告如下：
一、岗位基本情况
专家采取全日坐班制工作模式，在江阴市应急管理局上班，实行统一管理，参与应急管理局值班值守。
二、报名条件及岗位职责
（一）根据我市冶金工贸行业特点和实际监管需求，拟设置以下岗位条件：
1.中华人民共和国公民；遵纪守法、政治坚定，认同安全生产和应急管理文化，工作认真负责，坚持原则，作风正派，公正廉洁，有良好的职业道德。
2.爱岗敬业，知识丰富，了解安全生产和应急管理发展趋势，熟悉安全生产和应急管理相关法律法规、方针政策和有关技术标准，具有较高的专业水平和丰富的实践经验。
3. 能深入现场开展相关业务工作，具备较强现场发现、分析和解决事故隐患的能力，专业水平基本满足执法检查、应急救援和事故调查分析等具体工作。
4.能熟练操作各种常用办公软件，进行数据统计等信息化办公，独立工作能力强，具备一定的学术背景和较强的科研能力者优先。
5.适合男性，年龄45周岁以下（1978年4月15日以后出生），具有大学专科及以上文化程度（安全技术与工程类、冶金、有色、材料、机械、轻工），具有5年以上冶金、有色、机械、轻工等行业安全生产或现场管理工作经验；持有有效期内注册安全工程师执业资格证书（中级及以上）或安全评价师职业证书，具备10年以上冶金、有色、机械、轻工等行业安全生产或现场管理工作经验的年龄可放宽至50周岁（1973年4月15日以后出生）。
（二）岗位职责：
1.参与冶金工贸领域安全生产科研课题和重要事项的研究，为江阴市安全生产工作提供信息和决策咨询。
2.参加各类冶金工贸行业安全生产检查、隐患排查及重大隐患整改验收，为政府、部门、企业在安全生产隐患排查治理、日常监管、宣传教育培训、科技进步、现场检查、事故调查处理、应急救援等提供技术支撑。
3.发生突发性事件或公共事故，能够配合现场指挥部研究制订应急救援临时方案，并提供相应技术支援，完成上级和领导交办的各专项任务和工作等。
（三）有下列情形之一的不得报考：
1. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2. 因违法违纪曾受过劳动教养、收容教养或受到警告以上治安行政处罚的；
3. 有赌博、吸食毒品、卖淫、嫖娼、参加邪教组织等不良行为被公安机关查实的；
4. 曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
5. 有较为严重的个人不良信用记录的；
6. 与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
7. 为遵守回避原则，报考人员身份不得为江阴市应急管理局工作人员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系亲属。
8. 其他不适合从事坐班专家工作的情形。
三、报名
1. 报名方式：有意者下载《江阴市应急管理局坐班专家报名登记表》（见附件），并按要求填写后将电子版发送至邮箱：jygmtqh@163.com，请注明姓名和“应聘冶金工贸专家”字样。我局将对报名人员进行初步的资格审核！
2. 报名时间：即日起至2024年4月30日16时止（以邮件投递时间为准）
3. 报名所需材料：（相关材料扫描件需和报名表一并发送至邮箱）
（1）《江阴市应急管理局坐班专家报名登记表》（附照片）；
（2）有效期内的第二代身份证原件正反面扫描件；
（3）户口簿原件（户主地址栏页+本人页）扫描件；
（4）学历证书原件扫描件；
（5）职称证书原件扫描件；
（6）其他相关资质证书原件扫描件。
报名者应确保以上网络投递资料的真实性和有效性，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
四、考试
本次招聘不设开考比例。考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试分为理论考试（冶金工贸领域安全生产法律法规、工艺技术等相关专业知识）和实操考试（进入事先设置的“安全隐患”场景查找安全隐患）。面试为结构化面试（主要考察安全生产业务能力、分析和解决事故隐患能力、沟通应变能力、语言表达能力等方面）。笔试面试的时间、地点另行通知。
笔试满分为100分，合格线60分。对笔试合格者根据成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位需求数1:3的比例确定参加面试人员（同分跟进）。
面试满分为100分，合格线60分。
外地参加考试人员来澄往返交通和考试期间的食宿自理。
五、体检和考察
1. 总成绩采用百分制。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩，按照招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同时，优先录取具有与从事工作相关专业副高级及以上职称者；若职称等级相同，优先录取面试成绩分高者；若总分相同且笔试、面试同分，则录取加试成绩分高者。
2. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由我局组织体检人员到指定的医院进行体检。
3. 体检合格者确定为考察人选，由市应急局负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历、资质等情况进行全面考察，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。
六、公示及录用
1. 考察合格的拟录用人员在江阴市人力资源公共服务网（网址https://www.jyrcw.com/）公示5个工作日无异议的，按有关规定与坐班专家统一签订劳动合同并办理相关录用手续。一年一签，每次合同到期后，根据工作需要另行决定是否续签。
2. 录用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》实行试用期制度，服务人员试用期为1个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同。试用期报酬以《2019年安全生产专家劳务报酬发放标准》中省级专家1000/天的标准，核实具体工作天数结算。
3. 录用人员待遇薪酬40万/年（包括基本工资、绩效奖励、五险一金）。年薪的15%作为年终绩效考核，根据考核结果决定全额发放、部分扣减或全额扣除。
七、咨询电话
本公告由江阴市应急管理局负责解释，咨询电话： 0510-86862547。
八、纪律与监督
公开招聘冶金工贸坐班专家必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0510-86862228、0510-86862345。
江阴市应急管理局
2024年4月15日
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