根据我县教育工作需要，经县委、县政府批准同意，面向社会公开招聘30名政府购买服务性岗位教职工。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
面向社会公开招聘幼儿园教职工30人。其中幼师28人，保健医生2人。
二、报考条件要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱教育事业,具有良好品行和职业道德，身体健康。
2.幼师具有中专及以上学历，保健医生具有大专以上学历。年龄要求为：年龄在35周岁以下（1984年5月23日以后出生）。幼师具备幼儿园及以上教师资格，普通话等级达二级乙等及以上，保健医生具备医生执业资格证。
3.其他条件，详见附表。
4.资格审核贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假资料的人员，经查实取消招聘资格。
三、人员管理及工资待遇
县幼儿园与聘用人员签订劳动合同，合同年限为三年，合同期满后，如工作需要，考核优秀者优先续签合同。县财政按照招聘政府购买服务性岗位幼儿教职工人数，按照每人每年5万元经费标准拨付县幼儿园。由县幼儿园制定《政府购买服务性教职工工资福利待遇发放办法》（合同期内按规定为其发放工资，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，个人部分自行承担），经教育、人社、医保等部门批复后执行。
四、招聘程序
发布招考简章→报名及资格审查→考试→体检→考察→公示→审批聘用。
五、报名及资格审查
（一）报名时间：2019年5月23—27日下午17时止（双休正常休息）。
（二）报名地点：新晃县教育局人事股
（三）资格审查：
报考人员需提交本人身份证原件及其复印件各1份（身份证在办理之中的需持公安机关证明）、近期1寸同底免冠彩照2张；往届毕业生需提供教师资格证（从医资格证）、学历证书、学位证书、普通话等级证的原件和复印件各1份，以及学信网上查询的学历证明；2019届毕业生，没有取得毕业证、学位证、教师资格证、从医资格证等证书的，可由相关部门开具应届毕业生就业推荐表及能取得相关证书的证明，相关证书的原件必须在2019年7月31日前提供，否则取消聘用资格。
（三）填报报考岗位时，若愿意报考政府购买服务性岗位的，需同时填报在编幼师及政府购买服务幼师。
六、笔试
（一）笔试时间：定为2019年6月1日，具体以准考证上的时间、地点为准。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。保健医生不参加笔试。
（二）笔试地点：新晃县晃州镇第一完全小学（详见准考证）。
（三）笔试内容、分值及考试时限
1．笔试内容：
政治常识、时事政治、教师职业道德、教育学、心理学、教育法律法规、教育专业知识等。
2．笔试分值：100分。
3．考试时限：120分钟。
（四）笔试开考比例要求每个岗位招聘计划与资格审查通过的报考人数的开考比例不得小于1:3。达不到开考比例的，经县教育局同意后，可适当降低开考比例或调整招聘计划。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，须达到70分的合格分数线。
（五）领取笔试准考证时间为：2019年5月31日（8：00-12：00；14：30-17：30）。
七、面试
（一）面试时间
面试时间另行通知。
（二）面试及人员确定
报考幼师岗位，按照招聘岗位1：2的比例，对报考幼师人员笔试成绩前40名的参考人员进行面试，按综合总成绩录取前20名作为有编制人员岗位的体检对象。录取后余下的20名人员直接确定为政府购买服务性岗位人员。剩下的8个政府购买服务性岗位，按1：2的面试比例及男性2人女性6人的招聘岗位要求，从笔试成绩第41名起，依次确定面试人员。
报考保健医生岗位人员全部进入面试。面试开考比例要求每个岗位招聘计划与资格审查通过的报考人数的开考比例不得小于1:3。达不到开考比例的，经县教育局同意后，可适当降低开考比例或调整招聘计划。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，须达到70分的合格分数线。
（三）面试具体事项
（1）报考幼师岗位
1.面试内容：采取试讲和四项（弹、唱、跳、画）技能展示方式进行。
2.面试成绩合成：面试结束后，成绩计算方法：按试讲成绩占40%、技能展示成绩占60%合成面试成绩，分值100分；面试成绩相同的，按技能展示成绩进行排名；如面试实际参考人数未达到开考比例，需达到70分的面试合格分数线。
（二）报考保健医生岗位
1. 面试内容：采取面谈和技能展示方式进行。
2.成绩合成：面试结束后，成绩计算方法：按面谈成绩占40%、技能展示成绩占60%合成面试成绩，分值100分；面试成绩相同的，按技能展示成绩进行排名；如面试实际参考人数未达到开考比例，需达到70分的面试合格分数线。
八、体检、考察
（一）体检参照公务员体检有关标准规定执行，体检人选根据聘用指标与考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定，放弃和体检不合格的，可进行一次递补。
（二）考察人选依据体检合格对象等额确定。进入考察对象放弃的，以及考察对象考察不合格的，取消该职位招聘计划，不进行递补。
九、公示
（一）经体检、考察后，对合格人员名单面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行递补。
（二）设立招聘监督小组，由县纪委监察委、县委组织部、县人力资源和社会保障局、县教育局等单位组成，欢迎社会各界予以监督。
监督电话：0745—6267268（县纪委监察委），0745—6222555（县委组织部），0745—6221877（县人力资源和社会保障局），0745—6221133（县教育局）。
十、录聘审批
综合考核合格者确定为拟聘人员，并与县幼儿园签订劳动合同。
十一、其他事项
本次公开招聘简章在新晃侗族自治县人民政府网和新晃教育信息网查询，也可向新晃侗族自治县教育局人事股咨询。联系电话：0745-6222517。
新晃侗族自治县教育局
2019年5月22日
附件:
新晃侗族自治县2019年公开招聘政府购买服务教职工岗位及资格条件一览表
招聘 | 主管 | 性质 | 计划数 | 设定岗位 | 最低学历 | 专业要求 | 年龄要求 | 职业资格证书等要求 | 备注 |
县 幼 儿 园 | 教 育 局 | 政府购买服务 | 20人 | 幼师 | 中专 | 中专学历必须是幼师专业，大专及以上学历不限专业 | 35周岁以下 | 具有幼师资格证或小学及以上教师资格证 | 填报报考岗位时，需同时填报在编幼师及政府购买服务幼师。报考幼师岗位，按照招聘岗位1：2的比例，对报考幼师岗位笔试成绩前40名的参考人员进行面试，按综合总成绩录取前20名作为有编制人员岗位的体检对象。录取后余下的21—40名人员直接确定为政府购买服务性岗位人员。 |
8人 | 男性2人，女性6人 | ||||||||
2人 | 保健医生 | 大专 | 医卫专业大专及以上学历 | 具有医生执业资格证 | 女性 |
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