江苏格润新材料有限公司关于招聘维修电工等岗位的公告

安全生产组

叉车兼班长

1

初中及以上

1.学历：初中及以上，专业：不限，年龄：50以下，任职资格：具有叉车证，熟练操作叉车；

2.核心技能：具有一定的基层生产管理能力；

3.工作经验：具备从事生产管理经验者优先；

3.能力素质：能使用办公软件者优先。

1.协助生产主管管理安全、生产；

2.做好生产班组队伍建设；

3.负责生产，现场管理等。

操作工

27

不限

1.学历：不限，专业：不限，年龄：男55岁以下，女45岁以下，任职资格：勤快，有吃苦耐劳精神；

2.能力素质：应变能力强，勤快，有吃苦耐劳精神。

1.服从班组长的工作安排，保质保量的完成岗位本职工作。

维修人员

2

初中及以上

1.学历：初中及以上，专业：电工，年龄：52 以下 ，任职资格：具有电工证或者焊工证、有维修经验人员优先；

2.核心技能：具备一定的识图能力、扎实的理论以及实践经验；

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3.工作经验：具备生产型企业维修经验者优先；

4.能力素质：能使用办公软件者优先、具有一定的沟通能力、有钻研学习的精神。

1.负责工厂所有生产设备、辅助设备及公共设施设备维修、维护保养；

2.工厂维备件提计划及管理；

3.各种设备点检记录。

保安

3

初中及以上

1.学历：初中及以上，专业： 不限 ，年龄：52 以下 ，任职资格：有吃苦耐劳精神 、有团队合作精神；

2. 核心技能：熟悉安全防范技能 ，良好的沟通能力；

3.工作经验：有生产型企业安保工作经验优先考虑；

4. 能力素质：较强的观察能力、身体健康、能吃苦耐劳。

1.负责公司安保工作：门岗安全、车间安全巡线等。

仓储质量组

仓管

2

不限

1.学历：不限 ，专业：不限，年龄： 50岁以下 ，任职资格：身体健康，有责任心，爱岗敬业，工作谨慎细致，有团队合作精神。

2.核心技能：熟悉电脑办公软件操作，

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3.工作经验：熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能

4.能力素质：交际沟通、灵活应变能力及工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦。

1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出入库的电脑系统操作及记帐工作；

2.负责库房物料分区、标识、安全储存等管理；

3.负责库房应急事件处理；

4.负责帐实一致管理；协调生产部门完成日生产任务；

5.完成领导临时交办的其他工作任务。

库房叉车

2

不限

1.学历：不限，专业：不限，年龄：30-55岁以内，任职资格：身体健康、有叉车上岗证；

2.核心技能：熟悉叉车操作和维护；

3.工作经验：具有2年以上叉车操作经验；

4.能力素质：较强的技术能力、有责任心及安全意识 。

1.按照公司规定使用叉车，完成叉货任务；

2.负责叉车日常清洁与保养，定期维护；

3.服从上级领导安排的其他任务事项。

质量操作

2

不限

1.学历不限，女性45岁以内，男性55岁以内；

2.任职要求：身体健康、能吃苦耐劳、服从安排；

3.有工作经验的优先。

1.负责协助库房完成出入库等工作；

2.负责物料装卸工作；

3.负责物料的取样、制样等工作；

4.负责质检区域的安全、现场规范等工作；

5.完成领导临时交办的其他工作任务。

综合财务组

保洁

1

不限

1.学历：不限，专业：不限，年龄：50以下；

2.核心技能：熟练办公室保洁工作；

3.工作经验：2 年以上公司办公室保洁工作经验；

4.能力素质：身体健康、勤劳细致，工作主动，良好的卫生习惯。

1.负责保洁工作；

2.完成领导安排的临时性保洁工作；

3.遵守公司规章制度。