中国科学院水生生物研究所是国内唯一专门从事内陆水体生命过程、生态环境保护与生物资源利用研究的综合性学术机构，其使命定位是面向世界科技前沿、面向国家重大需求、面向国民经济主战场，围绕“水、渔、藻”领域的基础性、战略性、前瞻性重大科技问题，开展重大理论创新和核心技术研发，发挥研究所在水环境保护、淡水渔业和微藻生物技术领域的引领和示范作用。
因工作需要，水生生物研究所现面向社会公开招聘管理工作人员，有关事项如下：
一、招聘岗位职数
招聘岗位职数共2个，其中科研业务处1个，人事人才处1个。
二、岗位名称、岗位职责
部门 | 岗位名称 | 岗位职责 |
科研业务处 | 成果与学术交流管理 | 1.知识产权及科技成果转移转化工作； 2.组织科普与学术交流； 3.科研产出物绩效核定、职称材料审核事项等； 4.协助院地合作； 5.挂靠学会工作； 6.协助战略生物资源平台工作（标本馆、豚馆、种质资源库等）； 完成部门负责人交办的其他工作。 |
人事人才处 | 人事人才 综合事务管理 | 1.劳务派遣人员、客座学生事项； 2.研究生档案及文书工作； 3.保险及医疗事项； 4.人事人才外事事项； 5.继续教育与培训； 6.所友工作； 完成部门负责人交办的其它工作。 |
三、应聘条件
1.遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德；
2.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
3.爱岗敬业，具有责任心和服务科研意识；
4.工作认真负责，具备岗位所需的业务知识或专业技能；
5.具有较强的工作能力和实际工作经验；
6.具有较强的团队协作精神，较好的协同补位意识。
7.应聘科研业务处岗位人员要求获生物、环境、水产等相关专业博士学位或即将取得博士学位的毕业生；博士后或即将出站的博士后；具有良好的沟通协作能力，熟练使用英语交流。
8.应聘人事人才处岗位人员要求学历学位为硕士研究生及以上，具备良好的数据处理能力，熟练使用EXCEL等各类办公软件，具有较好的英语能力。
根据中国科学院及研究所聘用管理相关规定，新进人员与本所工作人员之间或新进人员之间存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，原则上不得同期聘用，谢绝以上人员报名。
四、聘后待遇
按照国家、中国科学院及研究所相关规定执行，提供具有竞争力的薪酬待遇，缴纳社会保险和住房公积金，进所考核期满并通过综合考核可进入事业编制。
五、报名方式
应聘者请填写《中国科学院水生生物研究所岗位应聘报名表》（格式见附件），并准备身份证明、学历学位证明、资格证书、获奖证书等相关附件材料。
请将应聘报名表电子版及相关附件材料电子版（所有附件材料请合并成一个单独PDF文档）发送至水生生物研究所人事人才处，经初审后通知后续事项。通过人员需准备竞聘PPT报告答辩，报告时间6分钟，报告内容应包括：
①个人基本情况（学习和工作简历）；②主要工作业绩；③对竞聘岗位的理解与认识；④自身优势；⑤上岗后的工作设想。
六、报名时间
报名截止时间为2024年5月28日中午12：00，面试答辩时间另行通知。
七、联系方式
联系人：水生生物研究所人事人才处魏老师、张老师
027-68780027、027-68780669
电子信箱：rjc@ihb.ac.cn、weike@ihb.ac.cn
地 址：湖北省武汉市武昌区东湖南路7号
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