资阳市中医医院关于2024年上半年人员招聘的补充公告

根据《资阳市中医医院关于2024年上半年人员招聘的公告（2024年第1期）》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，资阳市中医医院拟面向社会公开招聘26名工作人员。现就有关事项公告如下。

一、招聘条件

除《资阳市中医医院关于2024年上半年人员招聘的公告（2024年第1期）》条件外，还应该满足以下条件。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，其中，报考者的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业，须与报考岗位要求的学历学位、专业相符；专业名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对所学专业的认定证明。

6.符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。

（二）凡有下列情形之一的人员，不予聘用

1.受过各类刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被开除公职的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.有违纪、违法行为正在接受审查的。

6.尚在党纪政务处分影响期内的。

7.具有法律法规及政策规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形的。

二、报名

（一）报名方式

此次报名采取网络报名方式，报考人员登录资阳市中医医院官网（http://www.sczyzyy.cn/）“招聘信息”版块进行网络报名。

（二）报名时间

报名时间为 2024年4月30日8：00—5月30日17：30。

（三）报名程序

报考者登录报名网站后，认真阅读公告，详细了解招聘对象、范围、条件和有关政策规定及注意事项等内容，并根据自身实际选择符合报考资格条件的一个岗位报名。报考人员在报名时限内认真填写拟报考岗位及相关信息，每个报考者限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（四）资格审查

招聘实行现场资格审查，报考人员请在规定时限内携带相关资料来院进行审查。资格审查不合格者，取消报名资格。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任何阶段发现报考人员有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消招聘资格。

三、考试

（一）考试方式

本次招聘考试采取技能考试、笔试和面试相结合的方式进行。其中医师、护士岗位采取技能考试、笔试和面试；医技、药剂岗位采取笔试和面试。

（二）开考比例

除医师岗位不受开考比例限制外，其余报考同一岗位的须形成竞争，有效报考人数与岗位招聘人数之比原则上应不低于3:1，达不到开考比例的，取消该岗位的招聘计划。

（三）考号确定

每名考生技能、笔试、面试均在每场考试前随机抽取考号。

（四）筛选规则

医师、护理岗位报考者根据技能考试成绩，按照5：1的笔试比例，从高分到低分依次确定进入笔试环节人员名单；根据技能考试+笔试成绩，按照3：1的面试比例，从高分到低分依次确定进入面试环节人员名单。医技、药剂岗位报考者根据笔试成绩，按照5：1的面试比例，从高分到低分依次确定进入面试环节人员名单。拟进入下一环节考试的最后一名成绩相同的，并列人员一并进入下一考试环节。参考人数与该岗位拟招聘人员数比例小于上述要求的，则该岗位参考人员均进入下一考试环节。

（五）其他要求

考生应于考试前15分钟签到，然后进入考场/候考区。技能考试和面试开始后，迟到考生不允许进入候考区；笔试进行20分钟后，迟到考生不允许进入考场。考生除笔、橡皮等答题必需文具外，不携带任何通讯设备、书籍、资料等进入考场，一经发现取消考试资格。缺考任意考试科目或成绩为0分的、违反考试纪律要求的报考人员，视为自动放弃报考资格，不予聘用。具体考试时间地点另行通知。

四、成绩计算

考试总分100分。医师、护理岗位技能考试成绩占比30%、笔试成绩占比30%、面试成绩占比40%；医技、药剂岗位笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%。

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加分项目：持有研究生学历学位在总得分基础上加1分；持有主治医师资格证书在总得分基础上加2分，持有副主任医师及以上资格证书在总得分基础上加3分（与主治医师资格不重复计算）；有5年及以上三级甲等公立医院工作经历（自本科毕业后参加工作开始计算时间，在医师电子化注册系统中核查注册信息）的加2分；医技岗位取得相关从业资格的，加1分。总加分分数不超过5分。

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医师、护理岗位考试总成绩=技能考试折算分值+笔试折算分值+面试折算分值+加分

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医技、药剂岗位考试总成绩=笔试折算分值+面试折算分值+加分

原则上总成绩低于60分的不予聘用。

五、体检和聘用前资格确认

根据考生考试总成绩，按从高分到低分等额确定各岗位的体检对象。如考试总成绩相同，依次按笔试成绩、面试成绩、技能考试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均完全一致，则再组织一次面试，以再次面试成绩高者优先。

体检项目及标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检具体时间、地点另行通知。体检费由报考人员承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起三个工作日内申请复检一次。申请复检人员的体检以复检结果为准。复检不合格的不予聘用。未在规定时间内参加体检的，视为自动放弃报考资格，不予聘用。

凡体检不合格人员，取消其应聘资格。体检合格人员，在聘用前医院对其相关资格、征信证明、有无犯罪行为等相关情况进行审核确认。因考生自动弃权、体检不合格或相关资格、征信证明、有无犯罪行为审核未通过等原因产生的空额，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人员进行体检。如所有参加面试的人员均不合格或无人可递补，则不再递补。

六、公示及聘用

拟聘用人员名单在资阳市中医医院官网公示5个工作日。公示后因拟聘用人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。聘用人员应在公示结束后2个月内来院报到，签订劳动合同（应届生签定三方协议）。逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。由此造成的缺额，不再递补。

七、纪律与监督

招聘工作人员及报考人员均应严肃招聘纪律，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格。

附件：资阳市中医医院2024年上半年人员招聘工作安排表

资阳市中医医院

2024年5月24日

附件：

资阳市中医医院

2024年上半年人员招聘工作安排表

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