根据事业单位公开招聘工作人员相关规定及《泉州市光前医院2024年上半年招聘非在编工作人员的公告》，决定公开招聘非在编人员12名（急诊科医师4名、护士7名、病案室工作人员1名）。现特制定本次招聘考试考核方案，具体如下：
一、考核对象
通过资格审查的考生
二、考核办法
本次招聘三个岗位均采取笔试和面试相结合（所占比例均为5:5）的方式决定拟聘人选，面试人选按照笔试分数合格线60分来确定。
（一）理论考试
1.考试时间：2024年6月7日15：30。
2.考试地点：泉州市光前医院行政办公楼四楼会议厅。
3.考试内容：本次考试各岗位的试卷设有4 套，题型全部为客观题。试卷均于考试前30分钟在院党委和纪委的监督下由指定领导当场各随机抽取，当场印制试卷。考试卷面总分为100分，考试时间为60分钟。
4.改卷：考卷设有标准答案，考试结束后由人事科和相关负责人在院党委和纪委人员的监督下当场进行改卷，并确定成绩排名。
（二）面试
1.时间：待定。
2.地点：泉州市光前医院行政办公楼三楼会议室。
3.面试机构：本次面试由人事科及相关科室共同组织、院纪委全程监督实施。面试设置考官组，每组考官7名。每组考官在面试前30分钟从相应考官库中随机抽取产生。
4.面试形式和内容：面试主要考核考生综合能力和专业知识能力。每名考生进行1分钟的自我介绍，之后，考官提问2个专业问题和2个综合性问题，面试时长控制在5分钟/人之内。
5.考场安排：
⑴面试考场内设考官席、计分席、监督席和考生席。面试考点设有候考室。
⑵面试考场、候考室各自独立的房间，两室间应有一定的隔音距离。面试考场保持肃静，任何人不得随意走动，与面试无关的人员不得进入面试考场。
6.面试程序：
⑴考生按规定的面试时间，于面试前30分钟凭身份证到达面试地点，验证后进入指定的面试候考室。工作人员向考生宣布面试纪律、规则及相关注意事项，随后抽签决定面试顺序。
⑵工作人员登记考生姓名、身份证号、抽签序号，考生根据抽签序号进行面试。参加面试考生的姓名、身份证号等信息，除负责排序的工作人员外，不得向任何人员透露。
⑶主考官主持面试工作，各考官按照面试的各项内容和要求进行评分。每个考生面试完毕后，各位考官在面试评分表打分，面试得分按去掉一个最高分、去掉一个最低分，剩下得分的总和取平均分，计算出该考生的最后得分，面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩当场公布。面试总分为100分，合格线为60分。
7.面试结束：所有考官确认交齐评分表，并签名，由院党委和纪委、人事科及相关科室统一收集并封存。
8.综合成绩计算：面试结束均按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例进行折算，计算综合成绩。
三、确定入围人选
将笔试、面试结果及综合成绩报院长办公会、院党委会讨论
研究最终入围人选，结果在院务公开栏和医院的网站公示5个工作日。
四、纪律监督
本次招聘工作坚持公平公正公开原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开制度”，全程接受医院党委、纪委的监督，严格遵守保密规定和回避制度。
泉州市光前医院
2024年5月27日
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