为切实做好我区就业困难人员就业工作，进一步提升人力资源和社会保障公益性岗位工作能力和效率，根据《山亭区购买公共服务岗位安置就业困难人员暂行办法》（山政办字[2009] 21号)、市人社局、财政局《关于印发<枣庄市就业补助资金管理办法>的通知》（枣财社[2019]19号）等文件有关规定，现面向全区为教体系统公开招用部分学校保卫人员。本次共招用50人，其中：区直学校招用20人，镇（街）学校招用30人。具体事项公告如下：
一、招用范围
招用范围限山亭区就业困难人员，重点是城乡零就业家庭成员、建档立卡贫困劳动力大龄失业人员（4050）等就业困难人员。现有基层服务岗位已安置就业的困难人员，本次不再招用。
二、报名条件
1.遵纪守法，品行端正，有事业心和责任感，能吃苦耐劳，关心学生，热爱学校保卫工作，愿意长期从事学校保卫工作，心理健康，有较强的沟通能力和应变能力，无违纪违法和犯罪记录；
2.具有正常履行职责的身体条件；
3.年龄在18周岁以上，50周岁以下。退伍军人和有安保工作经验的应聘者条件适当放宽；
4.有下列情形之一者不得报名：在读全日制普通高校非应届毕业生，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受党纪行政处分处分期未满的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，其它不符合报考资格条件的人员。
三、报名方法
报名时间：2019年6月5日-12日（节假日不报名）上午8:30—12:00，下午13:00—17:00。
报名地点：山亭区人力资源服务大厅。
报名所需材料：持居民身份证、城乡零就业家庭、建档立卡贫困人员证明等相关证明材料的原件及复印件和近期二寸同底版免冠彩色照片8张进行现场报名。填写《就业困难人员认定表》和《公益性岗位招聘报名表》。（表样附后可自行下载或去户籍所在地人社所领取）
四、招用后管理及待遇
招用的公共服务岗位，按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则由用人单位负责管理。岗位补贴和社会保险相关手续由区人力资源服务中心审核办理。公共服务岗位人员的劳动报酬不低于当地最低工资标准，社会保险缴费标准按当地最低缴费基数执行。
招用人员首次聘用期限为一年，一年后，经考核合格、双方协商一致后，可以继续聘用，依据相关规定最长聘用期限为三年。
面试时间、地点另行通知
报名咨询服务电话：8811029
山亭区人力资源和社会保障局
山 亭 区 教 育 和 体 育 局
2019年6月4日
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