为满足长江新区建设和集团发展需要，现面向社会公开招聘部分岗位职员。
一、招聘岗位
（一）集团审计法务部副部长1名
（二）武汉长江新区人才发展有限公司副总经理1名
二、资格条件
（一）任职资格
应聘人员应具有良好的政治素质，以及岗位需要的专业能力和相关工作经验（详见附件）。
（二）存在以下情形之一的，不接受应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍、公职或因违纪违法被解除聘任（用）合同、劳动合同的；
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处理处分期间或未满影响期限的；
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名方式
（一）报名时间
2024年5月28日至2024年6月3日
（二）报名人员范围
面向社会公开招聘。
（三）报名方式
应聘人员应于6月3日前将个人简历发送至集团招聘邮箱whcjjt@sina.com（邮件命名：姓名+竞聘岗位+参加竞聘），每人限报一个岗位。
四、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告和报名、资格审查、面谈、综合测评（含笔试和面试）、组织考察、公示任职等程序依次组织实施。
具体笔试及面试时间另行通知。各环节通知将通过短信、电话、邮件等形式告知。
五、其他事项
本次招聘简章以“长江新区集团”的官方微信公众号发布为准。
附件：
1.集团审计法务部副部长任职条件
2.武汉长江新区人才发展有限公司副总经理任职条件
附件一：
武汉长江新区集团审计法务部副部长
任职条件
一、大学本科以上学历，审计、财务管理、土木工程、工程管理等相关专业；
二、5年以上重大项目审计工作经验；
三、熟悉相关政策法规、金融、财务、审计、税收、风险防控等方面的知识，熟悉国有企业审计工作流程，具有建立集团企业审计、风控管理体系的实操经验；
四、具有注册会计师或注册造价工程师证书，或具有中级以上审计师职称；
五、中共党员，年龄在40周岁以下（1984年5月31日以后出生）。
附件二：
武汉长江新区人才发展有限公司副总经理任职条件
一、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先；
二、8年以上人力资源服务行业头部机构或相应工作经验；
三、熟悉国家和地方有关人力资源、人才发展等政策法规，熟悉人力资源服务机构业务发展和运作模式，能够独立开展业务并有成功案例；
四、具有一级人力资源管理师证书或中级以上经济师职称；
五、中共党员，年龄在40周岁以下（1984年5月31日以后出生）。
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