根据海盐集团战略规划及实际情况，决定公开招聘海南省盐业集团有限公司生产研发部部长1人，具体要求如下：
一、招聘岗位
海南省盐业集团有限公司生产研发部部长1人。
二、岗位职责和任职资格
（一）岗位职责
1.生产计划管理：负责制订集团盐业年度、月度生产计划；组织制订集团盐产品生产物料需求计划；审核集团盐场排产计划。
2.生产管理：监督落实集团生产计划，协调解决相关问题；负责集团盐业生产调度，控制盐业生产进度；负责调查处理盐业生产事故。
3.工艺技术管理与研发：组织制订、下达盐产品工艺技术标准；负责集团盐业产品样的审批和报批、样品库的管理工作；组织集团新产品研发生产试验；负责提出集团工艺技术改进项目，确定并监督落实方案；组织集团相关技术交流。
4.生产统计、数字管理：负责建立和完善集团生产统计和数字管理体系；负责监督、检查数字管理体系运行情况并进行调整；负责生产信息的反馈和上报工作。
5.流程制度建设：负责集团生产研发及技术管理流程优化，改进生产效率与质量；2.组织制订修改生产管理制度、工艺管理制度，并监督执行。
6.其他工作：负责本部门员工的考评，培训指导、选拔人才；领导交办的其他工作。
（二）任职资格
1.大学本科以上学历，食品类、生物工程类、管理类等相关专业优先。
2.具有具有5年以上相关工作经验，3年以上管理经验，具有食品生产企业工作经验者优先。
3.熟悉生产管理、质量管理、项目开发等相关知识，具备过程控制、应急处置等方面的知识与实践技巧。
4.具有较强的组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
将相关招聘信息上报海控总部并在海南省盐业集团官网、猎头服务机构等渠道发布招聘信息。
（二）时间
自2024年5月28日至2024年11月28日。
（三）报名方式
可通过发送电子邮件至盐业集团组织人事部邮箱：rs@hnsalt.org.cn，邮件中需包含简历、应聘登记表（格式：岗位+姓名）邮件统一命名为：“应聘岗位+姓名”。
（四）简历筛选
组织人事部门对应聘人员的简历根据任职资格要求进行初步筛选，符合岗位招聘基本条件的可纳入候选人名单。
（五）考试内容和时间
考试内容为综合能力测试，采取“笔试+面试”等方式进行。考试时间、地点另行通知。
招聘岗位有3人以上报名，即可组织进行综合能力测试。
（六）体检和考察
根据笔试、面试测评结果，针对笔试、面试均通过人员，统筹考虑应聘人员与岗位匹配度并根据面试考核成绩进行择优录取。因应聘人员个人原因放弃造成遴选名额空缺的，按综合成绩从高到低顺序依次递补。
1.体检
体检按照国家、本省有关规定和《海南省发展控股有限公司招聘管理办法》执行。
2.考察
按照《海南省发展控股有限公司招聘管理办法》要求进行考察，重点了解被考察人员的思想情况、德才表现、工作实绩、本人意愿，查阅其人事档案等，考察了解情况向招聘工作领导小组报告。
（七）公示和录用
招聘工作领导小组工作人员将入围人选考试综合成绩、体检结果和考察情况向集团公司党委会报告，经党委会研究确定拟录用人员。海南盐业将公示拟录用人员名单，公示时间为5个工作日。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、学历等，同时公布举报电话，接受实名举报。
公示无异议的或者不影响录用的，办理录用手续；对反映有不符合录用有关规定并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓录用，在20个工作日内查实并做出结论后再决定是否录用。
四、薪酬待遇
海南盐业将根据企业薪酬体系、企业经营效益、经营业绩考核结果等情况决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关法规给予“四险一金”（根据社保有关规定，生育津贴已纳入医疗保险内）、工会福利、健康体检等相关福利待遇。
联系人：吴女士
联系电话：18976774932
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