因工作需要，高安市人民检察院拟面向社会公开招聘4名聘用制司法文员，现将有关事项公告如下：
一、招聘数量及岗位职责
招聘聘用制司法文员4名，不限性别;岗位职责为与检察工作相关的事务性工作。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.年龄18周岁(2006年6月1日以前出生)以上、40周岁(1984年6月1日以后出生)以下;
4.普通高等学校专科及以上学历，报考人员的毕业证必须在2024年7月31日前取得，专业不限。
5.具有良好的政治素养、道德品行、职业操守、岗位技能和身体素质;
6.法律法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.受处分期间或者未满影响期的;
4.曾被开除公职的;
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.其他不宜报考的情形。
三、招聘方法与步骤
本次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、技能测试、体检、政审考察、公示、聘用的程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间
自招聘公告发布之日起至2024年6月7日17：30。逾期不再受理报名。
2.报名方式
本次招聘采取网上报名方式。符合条件的报考人员自行下载报名表并如实填写，将填写好的报名表、身份证、毕业证、本人近期2寸免冠彩照扫描件发至高安市人民检察院政治部邮箱(gajcyzzb@sina.com)，进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消考试或者聘用资格。
(扫一扫下载报名表)
准考证发放时间另行通知。
联系电话：0795-7065232。
(二)笔试
笔试具体时间、地点及要求详见准考证。
笔试内容为综合知识和法律基础知识，其中综合知识考察考生的逻辑推理、言语理解、常识判断等基本能力素质，法律基础知识考察考生的法律素养和实务，时长90分钟，满分100分;
(三)面试
1.面试入闱人员确定：根据笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定入闱面试人员名单，并在高安市人民检察院微信公众号上公布。
2.面试时间、地点：详见面试准考证;
3.面试内容：参照结构化面试方法，主要测评自我认知能力、组织协调能力、综合分析能力、临场应变能力、人际沟通能力、语言表达能力及举止仪表等。面试总分为100分。
(四)技能测试
面试之后再参加技能测试，技能测试为计算机中文速录考试,考试形式为听打和看打，其中听打10分钟，看打5分钟，满分100分。
(五)总成绩计算办法
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+技能测试成绩×20%。
(六)体检
1.根据考试总成绩从高分到低分排名，按照拟招聘人数1：1的比例确定入闱体检人员。入闱体检人员的体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，到指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担。
2.因未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃体检。因体检不合格或放弃体检产生的缺额，根据本次考试总成绩排名从高分到低分依次递补。
笔试、面试、技能测试、体检等具体事项和时间、地点另行通知。请关注“高安市人民检察院”微信公众号，同时保持联系电话畅通，如电话联系不上，视作自愿放弃。
(七)政审考察
体检合格者列为考察对象，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、学习和工作表现等情况。
(八)公示及聘用
对考察合格的人员确定为拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，聘用人员与劳务派遣公司依法签订劳务派遣合同。
四、工资及福利待遇
聘用制司法文员试用期为2个月，试用期间发放试用期工资。试用期满经考核合格的，签订聘用合同，劳动报酬和福利待遇与在岗同类聘用人员一致。
五、其他事项
本次招聘总成绩在本院下一次面向社会公开招聘合同制工作人员公告发布前有效。成绩有效期内，如招聘单位出现聘用制司法文员岗位空缺的，可按考试总成绩由高分到低分的顺序，按照空缺人数依次递补，总成绩相同的，以技能测试成绩高低确定排名顺序，递补人员需经体检、政审考察合格方可办理聘用手续。
高安市人民检察院
二〇二四年五月三十一日
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