根据《仙桃市事业单位2024年统一公开招聘工作人员公告》有关要求，现将体检及考察工作安排公告如下：
体检和考察工作在人社局的指导下由招聘单位和主管部门组织实施，原则上在6月20日前完成。考生体检合格自动进入考察程序，不再另行公告。具体时间、地点和方式由各招聘单位通知，请考生确保报名时所提供的联系方式保持畅通。
一、体检相关事项
1、体检人员的确定。根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1：1的比例确定参加体检人员（见附件1）。
2、体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经主管部门研究同意，可以复检，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。
3、应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。
4、考生自愿放弃体检或考生体检不合格的，按照综合成绩排名从高分到低分依次递补体检人员。递补人员只在参加了同一岗位面试且达到面试最低合格分数线的人员中产生，如没有人员递补，需要取消或核减该岗位招聘计划的，由各招聘主管部门提出调整申请，经人社部门核准备案后，通过仙桃市人力资源和社会保障局官网站公布岗位计划调整情况。
二、考察相关事项
考察根据《仙桃市事业单位2024年统一公开招聘工作人员公告》和参照公务员录用考察等有关规定执行。
考察对象：体检合格人员确定为考察对象。因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，可从参加该岗位面试人员中，按考生总成绩从高分到低分依次递补考生进行体检和考察。
考察时间：体检工作结束后组织考察，具体考察时间安排由招聘单位主管部门和招聘单位确定，并提前2天电话通知考生本人。
考察内容：按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
考察方式：采取实地了解、调档审查等形式。考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位组织实施，考察结果报市人社局。
考察注意事项：对考察不合格的，必须事实清楚，证据充分，材料齐全，并及时将考察结果反馈考察对象，考察对象对考察结果有异议时，由仙桃市人力资源和社会保障局和各招聘主管部门共同进行复核，并作出复核结论。考察工作结束后，根据考察结果进行公示，公示期间反映有问题的，由仙桃市人力资源和社会保障局和各招聘主管部门组成联合调查组负责调查核实。（确定为考察不合格情形和考察合格人员需提供材料见附件2）
三、递补体检、考察工作安排
体检、考察同步组织实施，因体检、考察不合格等原因出现缺额，由招聘单位根据需要确定是否递补。需要递补的，由各招聘主管部门报仙桃市人力资源和社会保障局同意后，在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次确定递补体检、考察人选。
请暂未入围体检的考生保持通讯畅通，以免错失递补机会。联系电话：0728－3323315（事业单位人事管理科）
附件1：仙桃市事业单位2024年统一公开招聘工作人员体检人员名单（一）
附件2：确定为考察不合格情形和考察合格人员需提供材料
仙桃市人力资源和社会保障局
2024年6月3日
附件1：仙桃市事业单位2024年统一公开招聘工作人员体检人员名单（一）.xlsx
附件2：确定为考察不合格情形和考察合格人员需提供材料.doc
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