一、招聘计划
安保员3名，共计3名。
二、招聘条件及岗位要求
（一）招聘基本条件
1.遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法乱纪行为和不良记录。
2.身心健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
3.工作年限及年龄计算时间截至2024年6月5日。
身心健康，具有正常履行岗位职责所需的工作能力和资格条件，具体岗位及要求详见《2024年湖州吴兴经开投资发展集团有限公司下属子公司公开招聘劳务派遣编制工作人员计划表》(简称公开招聘计划表);
三、招聘程序
(1)采取现场报名的方式，至2024年6月14日16时止，每人限报一个岗位。报名地址：湖州市吴兴区埭溪镇美妆大厦5楼502室。
(2)报名方式：报名人员通过现场填写报名登记表，在规定时间内进行现场报名，逾期不再受理。
(3)报名材料：报考人员本人所填信息即为资格初审依据，填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效，如有不实或隐瞒影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格。
(1)资格初审。报名结束后，公司对报名人员进行资格初审，符合条件人员将进入考核环节；
(2)资格复审。资格复审将在面试当天进行，报名人员须提供本人身份证、户口簿（户籍证明）及其他相应证书的原件和复印件，本人近期2寸彩色免冠证件照2张。未携带原件或原件与报名材料不符者取消面试资格。资格复审合格者参加考核，审查通过后，将以短信或电话通知，资格审查未通过者，不再另行通知。资格审查时间截至2024年6月14日16时止。
具体日期和面试办法另行通知。根据面试得分从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体能测试、体检和考察人选。面试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，低于60分的不再列入体能测试、体检、考察对象。
体检项目、标准参照公务员录用体检标准执行。对未按要求体检或体检不合格者不予录用。
体检结束后，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察对象。由公司人事部门组织考察，考察标准和程序参照国家公务人员入职考察的有关规定执行。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不予录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，根据公司实际需求决定是否进行递补。根据考生成绩、体检、考察结果等，确定拟录用人员名单。
四、相关待遇
五、纪律与监督
对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
六、其他事项
1.请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系。
2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。
3本次面向社会公开招聘工作，由湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司组织实施并解释。
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