广元市交通发展集团有限公司内部遴选石油公司部分岗位工作人员的公告
因工作需要，根据集团内部人才市场机制及员工内部流动管理相关规定，拟面向集团内部员工公开遴选石油公司行政纪检、安全管理岗位工作人员，现将有关事项公告如下。
一、遴选岗位及人数
石油公司：行政纪检岗1名、安全管理岗1名
二、任职资格及条件
（一）集团内部正式劳动合同制职工，近三年年度考核为称职及以上等次，政治思想素质较高，具有较强的事业心和责任感；
（二）大专及以上文化，年龄40周岁及以下，具有二年以上相关岗位工作经验，行政纪检岗须为中共党员（含预备党员）；
（三）身体健康，能吃苦耐劳，心理素质良好，具有一定的抗压能力；
（四）具有一定的沟通协调能力和公文处理能力，团结同事、乐于学习，服从组织工作安排；
（五）持有遴选岗位相关的专业技术职称或执业资格者优先；
（六）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用或正在接受调查、审查的人员不得参加报名。
三、遴选程序
按照报名、资格审查、测试、考察及公示的程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2024年6月7日-2024年6月14日。
2.报名方式：网络报名和现场报名。
网络报名请将报名资料以压缩包形式发送至指定电子邮箱（gyjfzp@163.com），发送邮件时请将邮件名称和报名资料命名为“应聘岗位+姓名”。现场报名按要求将报名资料提交或投寄至集团党群工作部（国投大厦16楼党群工作部）。
3.报名资料包括《应聘报名表》（贴1寸彩色证件照）、身份证、学历证书、专业技术职称或职业资格等相关资质证书，其他代表个人能力、任职经历的证明和业绩材料、获奖证书等。
（二）资格审查
集团公司党群工作部根据报名人员提交的报名资料或简历，依据招聘的资格条件按照专业相关、经历相近、岗职相适等原则进行资格初审，确定进入测试人员名单。报名人员提交的所有材料必须真实有效。
（三）测试
本次遴选测试以面试的方式为主，如资格审查后竞争比列大于1:10，增加笔试测试，笔试成绩不计入测试总成绩，面试成绩即为测试总成绩。应聘者面试成绩应达到60分及以上，未形成竞争的，面试成绩应达到70分及以上且须面试小组三分之二以上成员表决通过，否则视为面试不合格。
根据测试成绩从高到低排序，按照遴选人数1:1的比例确定考察人选，如第一名成绩相同的，可一并进入考察流程。
（四）考察及公示
考察以资格复审、证书查验、意向沟通、薪酬谈判等方式实施综合考察，主要考察岗位匹配情况。原则按照测试成绩排名和考察结果按程序经集团公司或石油公司研究确定拟录用人员，如有岗位经集体讨论认为无合适人选，可以空缺。拟录用人员通过广元市交通发展集团有限公司官网进行公示。公示无异议的，按程序办理手续并到岗。
其他安排以实际通知为准。
四、岗位管理和薪酬待遇
聘用后实行合同制管理，劳动关系转移至新单位。岗位薪酬待遇及绩效考核等按照所在单位相关制度规定执行，年综合收入5-8万元。
五、纪律监督
（一）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开遴选工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。
（二）应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，公司有权取消相应资格，已聘用的，解除劳动合同。
（三）遴选过程由中共广元市纪委监委驻市交通发展集团有限公司纪检监察组全程监督，监督电话：0839-2311305。
六、其他事项
（一）本次遴选工作由集团党群工作部统一组织，石油公司具体实施。
（二）本公告未尽事项以公司相关规定为准。
（三）联系方式
咨询电话：0839-3510880、13508066279（郭女士）
广元市交通发展集团有限公司
2024年6月6日
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