招聘启事
本单位拟公开招员工2名,派遣至浙江大学人力资源处从事管理辅助工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将个人简历(包括学习、工作经历)以及其它证明本人能力的相关资料发至邮箱zdrs@zju.edu.cn,主题请注明“岗位应聘+姓名”。具体招聘岗位详见岗位职责及要求。经简历筛选、面试测评等考评环节后择优录取,待遇面议。
联系人:王老师
联系电话:88981188
报名截止时间:2024年6月16日
杭州江南人才服务有限公司
2024年6月7日
岗位要求
招聘岗位 | 数量 | 工作职责 | 招聘条件及要求 |
人力资源处管理辅助岗位 | 2 | 1.负责博士后出站审核、出站材料整理归档,协助做好博士后科学基金申报审核及其他相关工作。 2.协助做好文稿写作、数据分析、内勤管理等综合事务工作。 3.完成领导交办的其他工作。 (博士后管理办公室1人,综合管理办公室1人) | 1.本科及以上学历,年龄不超过35周岁。 2.品行端正,身心健康,爱岗敬业,主动学习,具有较强的责任意识、服务意识、抗压能力和团队协作精神。 3.有较好的英语口语能力;能熟练运用Office等办公软件,具有较好的数据处理能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和文字写作能力。 4.具有相关工作经验或特别优秀者,可适当放宽条件。 |
版权声明:本文转载自公考雷达,了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文