为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，充分利用退休教师优势资源，加强学院教师队伍建设，根据《教育部等十部门关于印发<国家银龄教师行动计划>的通知》（教师〔2023〕6号）《内蒙古自治区教育厅关于转发<国家银龄教师行动计划>的通知》（内教师函〔2023〕89号）精神，结合学院教师队伍建设需求情况，现面向社会公开招募银龄教师。
一、招募岗位
2024年，我院拟招募银龄教师17人，具体详见《锡林郭勒职业学院2024年银龄教师招募岗位需求表》（附件1）。
二、招募对象及条件
（一）招募对象范围
国内已退休的教授、副教授以及副高级职称以上专家学者、专业带头人或行业领军人才等。
（二）基本条件
1.政治素质好，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，师德高尚，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪行为。
2.年龄不超过65岁（1958年6月1日（不含）以后出生，个别优秀人员经审核身体条件良好可适当放宽年龄）。
3.具有副高级及以上职称。
4.具备适应岗位要求的身体素质。
5.教育教学经验丰富。
三、岗位职责
（一）通过开展课程教学、实训教学、教学与实训指导、专业和团队建设指导等，推动学院提升专业建设、教育教学水平。以课程教学、教学指导、课题研究、团队建设指导为主，每学年承担不少于64课时的教学工作，参与指导1项课题研究，通过传、帮、带等方式指导青年教师，组织开展若干学术讲座、教研等活动。
（二）银龄教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的银铃教师连续开展讲学。招募成功后与学院签订教师服务协议，一年一签，明确双方的权利和义务。对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续完成讲学的，予以解除协议。
四、招募程序
（一）报名
报名时间为2024年6月1日-6月30日，凡自愿报名的银龄教师，在报名时间内将《锡林郭勒职业学院2024年银龄教师报名表》（附件2）及相关证明材料（身份证、教师资格证、职称证书）扫描件发送至邮箱xlglzyxyyjbs@163.com；也可到现场（锡林郭勒职业学院行政楼5009）报名，提交《锡林郭勒职业学院2024年银龄教师报名表》及相关证明材料复印件。
（二）资格审核
资格审核时间为2024年6月1日-7月2日，学院根据报名人员提交材料进行审核，对符合要求的人员电话告知面试时间。
（三）面试
面试主要考核应聘人员的专业知识与业务能力，面试通过后由用人单位组织体检。
（四）体检
体检工作由学院统一组织，应聘人员须在学院指定的体检机构进行体检（具体事宜电话通知），体检合格后予以聘用。
（五）签订协议
与学院签订聘用服务协议，明确双方的权利和义务。
（六）上岗任教
学院按照服务协议安排银龄教师上岗，并做好管理服务和考核工作。
五、招募教师待遇保障
（一）采取“一人一议”原则，根据工作任务由双方商定。
（二）对非锡林浩特市银铃教师，学院提供宿舍和工作餐，按规定给予报销交通费，上人身意外保险。
（三）银龄教师服务期间因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。
六、组织纪律
银龄教师招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定岗”原则，从学院实际需要出发，结合银龄教师特长，选准专业或领域。严格执行有关规定，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招募工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。
本招募公告未尽事宜，按相关政策规定处理。
七、其他事项
本公告由锡林郭勒职业学院人事处负责解释。
咨询电话：
0479-8269863（锡林郭勒职业学院人事处）
监督电话：
0479-8264481（锡林郭勒职业学院纪委办公室）
附件1：锡林郭勒职业学院2024年银龄教师招募岗位需求表.xlsx
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