因工作需要，南京理工大学安全科学与工程学院（应急管理学院）面向社会公开招聘科研助理（专职科研岗）工作人员1人，有关事项如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次公开招聘专职科研岗人员为A类岗，聘用人员按非事业编制人事代理方式进校工作，工资待遇由聘用团队与拟聘人员根据《南京理工大学专职科研岗人事管理办法（试行）》（见学校人事处网站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm）协商确定。
（二）招聘条件
1．政治思想要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
2．基本素质要求：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。
3．学历及岗位能力基本要求：
具有博士学位，具备良好的科研基础，拥有完成相应科研任务的专业知识和能力。
4．应届毕业生优先。
二、招聘程序
（一）报名方式及资格审查
应聘者根据所报岗位填写对应的《南京理工大学专职科研岗位应聘表》，并通过电子邮件发送给学院联系人，邮件主题为“姓名+应聘团队+岗位类型”。学院根据科研团队意见，并结合具体岗位要求对应聘人员进行资格审查，筛选出合适人选参加招聘考核。
（二）招聘考核
1．面试及心理测试
学院或应聘团队组织应聘人员须进行面试，人数一般不少于7人，并填写应聘人员测评表。同时通知应聘人员到人事处进行心理测试，心理测试采用线上测试的方式，结果供招聘参考。
2．考核内容
主要考核应聘人员的学科专业知识和科研创新能力。
（三）公示
学校将根据学院招聘结果，确定拟聘人员，并在公告范围内公示拟聘人员名单。
（四）录用
经公示无异议，体检合格，学校将通知拟聘人员到校签订合同，办理相关手续。
三、其他
应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
联系人：请参照附件汇总表中的具体岗位联系方式。
南京理工大学专职科研岗位应聘表A岗.doc南京理工大学拟聘人员思想政治考察表.doc应聘人员测评表（A类）.doc南京理工大学安全科学与工程学院科研助理岗位招聘计划汇总表.xls版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
