根据南陵县消防救援工作发展需要，经研究决定，南陵县消防救援大队面向全社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘岗位及条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和国家法律法规，无违法犯罪记录；
(二)品行端正、爱岗敬业，服从组织分配；
(三)身体和心理健康，符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录体格检查标准》；
(四)具体岗位及要求、工作地点：
1.战斗员 （5名）：从事一线灭火救援工作，需担负执勤战备任务，男性，年龄为18至30周岁，具有高中或同等及以上学历。
工作地点：南陵县消防救援大队
以上年龄限制中，“30周岁”指1994年6月12日以前出生，其他年龄限制以此类推。
三、招聘工作程序
（一）组织报名
1.报名时间
2024年6月17日8时至6月24日17时，逾期不予补报(报名具体时间：工作日上午8:00-11:30 下午2:30-5:30，双休日除外)。
2.报名地点
南陵县消防救援大队（南陵县籍山西路119号南陵县消防救援大队二楼站务部，乔旭东18663500705、章银13965168225）。
3.报名需携带的材料
（1）本人身份证、户口本、毕业证、招聘职位所需要的其他资格条件（驾驶证、退伍证、相关专业特长证书等）相关证件原件及复印件（A4纸）。
（2）近期蓝底1寸免冠照片3张
（3）《政府专职消防员报名登记表》（一式两份）
（4）《政府专职消防员政治审查表》（一份）
（5）有工作经验要求的岗位需携带单位开具的工作证明（或注明了工作岗位的劳动合同），以及同时期社保或公积金证明。
（二）资格审查
报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚。
（三）考试
5人及以上岗位确认报考人数与岗位招聘数的比例不低于2:1。
因确认报考人数较少难以达到开考比例，经消防大队批准后，可以按确认报考人数开考，确认报考人数不足岗位数的，取消或核减岗位招聘计划数。
1.体能测试
所有招聘岗位报考人员都参加体能测试。
（1）时间、地点：另行通知。
（2）测试项目：3000米跑、俯卧撑、立定跳远、单杠一练习。
（3）体能测试成绩：每个测试项目满分100分。
战斗员岗位体能测试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数1: 2的比例确定面试入围资格人员，末尾同分者一并入围。
3.面试
面试采取结构化面试方式，重点考察考生的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力。面试成绩满分为100分。
实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，提前设定面试最低控制分数线65分。对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和政审程序。
4.成绩合成：体技能合成成绩与面试成绩按5:5比例合成总成绩。上述成绩均保留两位小数，第三位四舍五入。依据总成绩由高分到低分的顺序（总成绩相同的，依次以体技能测试、面试分数高者优先），按1:1的比例进入体检环节。若各科成绩均相同，则采取加试的方式，加试方案另行公布。
（四）体检和政审
1．体检和政审由南陵县消防救援大队负责组织实施，体检标准参照《消防员职业健康标准》中的有关要求执行，体检费用自理。政审主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查。
2．对因体检、政审不合格或考生自愿放弃（未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃），所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3．体检时间地点：另行通知。
（五）公示
对体检和政审合格的人员，在南陵县人民政府网（网址：https://www.nlx.gov.cn/）进行公示，公示期为7天。对公示无异议的人员进行岗前培训。
四、用工形式及待遇
（一）试用期两个月，试用期内进行岗前培训，时间不少于1个月，培训结束后，由大队统一组织考核，考核不合格者不予录用。
（二）年均收入约7—9万元(含个人缴纳的“五险一金”)。试用期发放基本工资，转正后每年实行定期增资。
（三）根据工作性质，统一安排食宿，发放工作期间的四季服装，每年开展1次表彰评比，每年享受1次单位组织的健康体检。
（四）试用期结束，按照各自岗位要求开展工作，享受带薪休假制度，外省市享受集中休假制度。
（五）单位每年吸收优秀人员加入党团组织。
（六）专职消防员在交通出行、看病就医等方面享受当地优惠政策。
五、信息发布及咨询电话
有关招聘政策及体检、体测等后续信息，请考生及时登录南陵县人民政府网站（网址：https://www.nlx.gov.cn/）查询、查阅。
咨询电话：18663500705（南陵县消防救援大队）
附件：
1.南陵县消防救援大队2024年公开招聘政府专职消防员岗位计划表.doc
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