四川波鸿实业有限公司关于招聘威斯卡特工业(中国)有限公司人事专员的公告 查看相关职位

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共招1人,1个职位
  • 报名时间:招聘信息长期有效

公司简介

四川波鸿实业有限公司创建于1999年,是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前,波鸿集团在全球拥有69家全资或控股子公司,共计员工3000人。

威斯卡特工业(中国)有限公司是波鸿实业下属制造子公司,公司主要生产乘用车涡轮增压器壳体。目前已成功为博格华纳(BW)、博世马勒(BMTS)、霍尼韦尔(HTT)、石川岛播磨(IHI)、康明斯等主机厂以及福特、通用、宝马、奥迪、日产等国际巨头和长安、长城等国内知名整车厂开发了数十款涡轮增压器零部件。

一、岗位信息

1.部门:人力行政部

2.岗位名称:人事专员

3.工作地点:武汉

4.招聘人数:1人

5.专业要求:人力资源、社会保障、社会工作、心理学、语言类、文史哲类、管理类相关专业

6.学历要求:本科及以上学历

7.政治面貌:不限

8.岗位描述:

(1)根据部门工作需求,开展招聘、培训、组织人事、薪酬绩效等相关工作;

(2)完成上级单位要求的工作以及领导交办的工作。

二、报名时间

招聘信息长期有效。

三、资格条件

1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;服从公司内部工作调整安排。

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2.教育背景:应具有本科及以上文化程度,具有人力资源、社会保障、社会工作、心理学、语言类、文史哲类、管理类相关专业学习经历。

3.应聘年龄:应在35周岁以下。

4.技能要求:熟悉人力资源相关工作。

5.工作经历:具有人力资源相关工作1年以上经历。

四、薪酬待遇

按国家规定签订聘用合同,缴纳社会保险和住房公积金,薪酬按工作所在单位薪酬制度执行(根据绩效考核情况浮动)。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知通过资格审查与业务初筛的应聘人员,参加面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

联系人:陈老师

联系电话:18971173335

邮箱:ming.chen@wescast.com

七、监督投诉渠道

1.波鸿实业纪检室:18908085153

2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2212875

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绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

附件:四川波鸿实业有限公司求职简历表

四川波鸿实业有限公司

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2024年6月20日

四川波鸿实业有限公司应聘简历表(1).doc

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