6月23日，2024年济南市高校毕业生“三支一扶”计划招募面试在济南市委党校举行。市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长宁延学，市委党校（济南行政学院）分管日常工作的副校长（副院长）、市社会主义学院院长扈书乘，市人力资源社会保障局党组成员、市公共就业服务中心主任王振群，市人力资源社会保障局二级巡视员杨富基等到场巡视指导。
今年，全市计划招募129名高校毕业生到基层从事支医、支农、支教、水利、帮扶乡村振兴、就业和社会保障服务平台工作。经过前期笔试和资格复审，371名考生脱颖而出进入面试环节，再次展开角逐。本次面试分上、下午两个批次进行，共设置考场10个。
提前谋划，压实职责
市人力资源社会保障局高度重视此次面试工作，成立“三支一扶”计划招募面试工作领导小组，制订面试工作方案，设立考试考务、试题保密、监督检查、新闻宣传、后勤保障等工作组，明确任务分工，细化工作举措，落实责任到人。人社、公安、工信、供电、卫健等部门各司其职，紧密配合，齐心协力推进各项措施落地落实。
精细分工，规范程序
本次面试抽调工作人员102人，根据岗位职责分别召开考前部署会、考务分工培训会、监督员培训会及考官培训会，对考试全流程的组织工作进行了全面培训讲解，绘制考务组织实施全流程图，进一步明确面试工作任务及流程，压实工作责任，严肃工作纪律。面试前一天在考点召开全体考务人员工作会议，并根据分工进行实地模拟，确保面试流程规范有序，各环节衔接不出差错。
加强监督，维护公平
考点实行全场封闭管理，严禁无关人员进入。考场设旁听席进行全程监督，统一保管考场人员电子通讯工具，面试场内全程录像录音。签订工作人员保密责任书，认真落实考官、考生“双抽签”机制。面试结束后，当场向考生宣读成绩并签字确认，切实做到“阳光考试”。
优质服务，安全高效
提供周到细致服务，做好考生身份验证、考场引导、手机管理等服务，全力帮助考生解决实际问题，营造舒心的考试环境。制定《面试安全突发事件应急处置预案》，细致检查各项环节，确保面试工作安全、平稳、有序，为广大考生营造温馨、安全、公正、公平的考试环境。
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