重庆九洲智造科技有限公司关于招聘清洁度专员岗位等的公告 查看相关职位

1.负责识别客户对清洁度管控技术要求和规范；2.制定清洁度达成标准的有效措施和实施方法；3.负责制造过程中人、机、料、法、环各方面清洁度风险点的识别及制造过程清洁度异常的原因分析和问题解决；4.洞察清洁度影响的所有路径，协调推动清洁度的持续改进和有效实施。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；具备良好的沟通表达能力责任心和团队协作能力；2.教育背景：具备大专及以上学历，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先；3.应聘年龄：40周岁（含）以下；4.技能要求：熟悉国标IS016232相关要求；5.工作经历：清洁度现场管理经验。

1.负责体系组年度工作计划制定；2.负责对工厂体系认证进度监督；3.负责工厂新体系导入策划、扶持跟踪；4.负责工厂年度KPI评审与汇总（质量管理体系类）；5.负责工厂外部审核报告收集及对策结果确认；6.负责客户审核主导对接，并对审核结果出现不符合项组织各责任部门提交整改计划，并跟踪直至关闭。

1.基本条件：具备良好的文字及沟通表达能力责任心、团队协作能力，以及较强的工作抗压能力；2.教育背景：具备本科及以上学历，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先；3.应聘年龄：40周岁（含）以下；4.技能要求：精通IATF 16949知识、熟练运用质量管理五大工具；精通VDA6.3体系，且有IATF 16949内审或外审员资格证；熟悉相关质量法规，实时掌握体系标准变化动向；5.工作经历：5年以上汽车行业质量体系管理经验。

1.负责客户投诉处理，通过8D和5WHY等质量工具，推动相关部门快速解决客户问题，协调厂内改善，物料处理，效果跟踪，完成改善闭环；2.客户需求沟通，推动内外部信息流畅，负责客户满意度提升，阶段性调查并改善；3.代表变更客户端意见，对接客户落实提出的变更需求，跟踪执行客户变更在公司内受控落地；4.负责监控产品在客户端质量表现，分析识别潜在产品问题，提升质量平台竞争力；5.能识别2D、3D图纸。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备大专及以上学历，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：了解汽车及电机、MCU、OBC相关知识，熟悉汽车整车及零部件，掌握电动车常见故障处理；5.工作经历：2年以上客户质量工作经验，具备良好的沟通协调能力。

1.熟悉汽车生产线（含整车和动力）设备结构；2.负责现场设备日常 TPM 维护；3.负责现场设备应急性维护，包含设备机械位置调整、电气原件接线、非标备件的尺寸修正；4.负责设备的点检、标定、防错验证；5.熟练操作 Office 办公软件；6.熟悉 Eplan、CAD、Solidworks 等机械电气绘图软件者优先；有汽车三电生产线维修经验者优先；有强电维修经验者优先。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备大专及以上学历，具有机械类、电气类、自动化类、计算机类等理工相关专业优先；3.年龄要求：40周岁（含）以下；4.技能要求：了解机械设备构造原理、性能、技术要求及维护、保养基本程序；熟悉液压设备构造原理；5.工作经历：具备1年以上设备维修工作经验。

1.生产计划与排程；2.人员管理与调度；3.质量控制与监督；4.设备维护与管理；5.保证资产一致性；6.确保员工安全生产，EHS符合要求；7.善于沟通与协调资源；8.负责生产团队文化建设。

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1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：大专及以上学历，具有机械类、电气类、自动化类、计算机类等理工相关专业优先；3.年龄要求：40周岁（含）以下;4.技能要求：能熟练运用 Office 办公软件；5.工作经历：具有3年以上生产产线管理经验，带领30人以上团队经验大于2年。

1.负责财务规范、财务预算、财务控制和财务分析等财务管理工作；2.负责成本核算与管理、固定资产管理、费用审核与核算、往来账务处理、财务报表等日常财务工作；3.负责税务管理等综合财务工作；4.负责开展与公司财务管理、经济运行相关的其他工作。

1.基本条件：具备良好的沟通表达能力责任心和团队协作能力；2.教育背景：本科及以上学历，财会类、经济类、审计学等相关专业；3.应聘年龄：年龄35岁（含）以下；4.技能要求：熟悉公司法等相关法律法规、宏观政策，熟悉财务管理、税务相关法律法规，熟练掌握各种会计核算方法；5.工作经验：具有制造行业财务管理工作2年以上经验。

1.参与公司信息化建设战略规划，深入了解公司业务、管理、生产流程，负责信息化项目的规划，功能设计、开发管理、实施和运行维护；2.编制年度信息化工作计划，编制工作预算，监控计划执行；3.根据公司信息化发展及规范管理的要求，拟定信息化管理制度并监督实施；4.负责各系统业务流程及需求调研，提出系统业务流程实现和优化方案，对系统设计、开发、测试和运行资料进行管理和监控；5.主导MES、ERP、OA等各系统建设，制定、完善业务规范，整理、完善系统文档、业务流程及相关内容；6.负责各系统业务流程的配置实现及报表设计对接及更新维护。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备大专及以上学历，计算机类、信息类、通信类等相关专业；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：熟练使用C语言、JAVA等；5.工作经历：具有MES系统开发运维经验。

1.负责动力总成电驱总成的测试工艺流程/控制计划/FEMA/SOP编制；2.使用UG/CAD等3D/2D绘图软件，识别3D/2D图纸；3.熟悉测试工艺（气密/安规/旋变/噪音等），着重关注于动力总成台架及相应测试软件经验（discom或RHF测试软件），新品时负责提供测试设备、工装的技术要求；4.完成上级交代的其他任务。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备本科及以上学历，具有机械类、电气类、自动化类、计算机类等理工相关专业优先；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：CAD/UG（或同类二维/三维软件）;5.工作经历：3年及以上动力总成等零部件测试工作经验优先。

1.按IPQC、首中末检checklist标准进行首中末件确认；2.按首件及检验作业指导书上规定的检查项目进行制程巡检及成品抽检；3.清楚完整的对检验后的产品进行标识；4.制程品质不良的记录、标识及MES提单上报；5.停机后首件的复测与确认；6.返工区域质量稽核，返修产品外观的再确认及记录；7.报表的正确填写；8.来料不良及时与IQC进行反馈；9.合理化建议提报；10.工具、文件的使用与保管；11.新产品、工程变更后产品的尺寸测量。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：高中（中专）及以上学历；3.应聘年龄：40周岁（含）以下；4.技能要求：①熟练操作Office办公软件；②能熟练识别2D机械图纸中的相关特性要求；③能熟练使用游标卡尺、千分尺、高度尺、通止规、轮廓度仪、粗糙度仪等常规检测工具；5.工作经历：有相关机械行业品质检查工作经验。

1.依《检验指导书》及其他检验标准进行来料的检验；2.按照操作指导书进行设备的操作；3.按抽样计划进行样本的抽取；4.清楚完整的对检验后的来料进行标识；5.报表的正确填写；6.来料品质异常的标示与上报；7.来料在生产制程中品质状况的追踪；8.来料返工指导，挑选后品质的确认；9.样品、工具、文件的使用与保管；10.负责紧急放行材料的跟踪。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：高中（中专）及以上学历；3.应聘年龄：40周岁（含）以下；4.技能要求：①熟练操作Office办公软件；②能熟练识别2D机械图纸中的相关特性要求；③能熟练使用游标卡尺、千分尺、高度尺、通止规、轮廓度仪、粗糙度仪等常规检测工具；5.工作经历：有相关机械行业品质检查工作经验。

1.生产计划与排程；2.人员管理与调度；3.质量控制与监督；4.设备维护与管理；5.保证资产一致性；6.确保员工安全生产，EHS符合要求；7.善于沟通与协调资源；8.负责生产团队文化建设。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：高中（中专）及以上学历；3.应聘年龄：40周岁（含）以下；4.技能要求：能熟练运用 Office 办公软件；5.工作经历：具有2年以上生产产线管理经验。

1.统计厂部员工考勤情况，并核算每日员工计时工资、加班工资，于当月26日前将月工资报表呈报生产主任；2.厂部、生产部例会纪要的记录、整理，草拟生产部各类报告、请示文件，做好各类文件的收发登记，阅签，分类归档管理，以便随时翻阅调用，同时将备份文件传递到相关人员，不遗漏、延误，坚决执行机要文件的保密工作；3.做好生产工具、员工劳动保护用品、工服、办公用品等的请购、保管与发放工作；4.负责厂部员工的入职、离职、考勤、请假、奖惩、调动、食宿等等相关手续的办理。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：高中（中专）及以上学历；3.应聘年龄：40周岁（含）以下；4.技能要求：能熟练运用 Office 办公软件；5.工作经历：具有1年以上文职岗位经验。

1.完成每日产能计划；2.按照规范文件进行操作；3.遵守车间的劳动纪律要求；4.安全生产。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：高中（中专）及以上学历；3.应聘年龄：40周岁（含）以下；4.技能要求：能熟练运用 Office 办公软件；5.工作经历：有汽车行业或者电子行业的装配或者测试相关工作经验。

1.对员工日常工作安排，按时间节点完成工作交付2.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；3.负责物料收发存的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；4.负责员工岗位作业安全及指导作业，提升员工作技能及效率；5.对员工日常工作进行检查、督导、考核，帮助员工提高专业技能；6.对异常情况进行处理。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：高中（中专）及以上学历；3.应聘年龄：40周岁（含）以下；4.技能要求：熟悉日常办公软件（比如Excel）；5.工作经历：具有1年以上相关岗位经验。

1.负责仓库管理、发货进出账务处理及盘点工作，确保数据一致性；2.依据BOM表按要求进行生产配料及系统出入库；3.合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、分区堆码，保持库房区域的整洁；4.依据库存预警管理办法，实施材料预警。

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1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：高中（中专）及以上学历；3.应聘年龄：40周岁（含）以下；4.技能要求：熟悉日常办公软件（比如Excel）；5.工作经历：具有1年以上相关岗位经验。

1.负责分管区域库房物料出入库的单据核对、实物核对确认、送检入库，拣配出库、确保出入库物料及单据账实相符；2.负责分管区域库房现场5S管理，确保库房整齐.观，各类物资分类清晰，存放整齐，数量准确；3.负责分管区域库房的安全管理，检查库房的防火、防盗设施，及时消除隐患。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：高中（中专）及以上学历；3.应聘年龄：40周岁（含）以下；4.技能要求：熟悉日常办公软件（比如Excel）；5.工作经历：具有1年以上相关岗位经验。