绵阳融资担保集团有限责任公司于2023年由科发集团通过增资、整合三家担保资源组建成立，下辖绵阳市天力融资担保有限责任公司、绵阳市中小企业融资担保有限责任公司两家企业，现有注册资本202,745.361万元，资产总规模约23亿元，现为绵阳市资本金规模最大融资担保机构。
一、竞聘对象
科发集团系统内部包括集团本部及所属各级全资、控股及参股公司在岗且符合竞聘基本条件及岗位任职要求的人员。
二、竞聘岗位及人数
本次公开竞聘资产管理部资管经理（一般员工）岗位1个，2人。
三、岗位职责及任职条件
担保集团资产管理部资管经理（一般员工）
（一）岗位职责
负责不良资产、抵债资产、不动产及长期股权投资的管理，以及追偿案件的司法清收追偿工作，负责推进涉诉案件的诉讼、保全、执行等司法流程，保障公司合法权益。
1.诉前准备工作，包括配合完成代偿业务资料移交、审查业务档案寻找资产线索、负责准备诉讼（仲裁）材料，起草清收方案等；
2.往来清收工作，包括跟进立案庭审等司法流程、督促客户主动还款、做好财产保全、跟进案件执行、建立涉诉案件台账等；
3.资产管理及处置工作，包括建立资产管理台账、办理抵债资产过户、处置工作资产管理工作；
4.公司安排的其他工作。
（二）基本条件
1.具有坚定的政治信念，认真贯彻执行党的路线方针政策，认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想。
2.忠诚勤勉，守法诚信，廉洁奉公，作风正派，办事公正，团结同志，坚持原则。
3.认同担保集团发展战略和文化理念，热爱担保事业，具有团队协作精神，能够将自身发展与公司紧密联系在一起。
4.具有良好的职业操守，无违法犯罪及其他不良记录，无违法违纪正在接受组织调查。
5.具备履行岗位职责所必须的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。
6.服从公司内部工作调整安排。
有下列情形之一的不得报名参加竞聘：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.员工在试用期限内的。
3.与用人单位经营层成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。
4.涉嫌违规违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的、正在接受审计机关审计的或受处分影响期内的。
5.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.法律、法规规定的其他情形。
（三）任职资格
1.本科及以上学历。
2.参加竞聘人员年龄为40岁及以下。
3.法学、经济学、管理学等相关专业。
4.能熟练使用各类办公软件；了解相关法律、诉讼程序及相关手续、流程。
5.具有团队合作、沟通和协调能力。
四、竞聘流程
（一）竞聘报名（官网发布后5个工作日）
竞聘公告在科发集团官网发布，符合条件的集团内部员工自主报名。报名期间，竞聘人员填写《工作人员竞聘报名表》，并连同居民身份证扫描件、毕业证、学位证、学信网学籍证明、个人无犯罪记录证明、职称证书及个人从业经历等资料一并发至指定邮箱150598347@qq.com，逾时未报名者视为自愿放弃本次竞聘。
（二）组织公开竞聘考评方式
本次公开竞聘采用综合测评方式开展，综合测评主要由基础测评分和面试综合得分组成，基础测评分根据应聘者在集团系统内参与的近3年年度考核成绩平均分计算(在集团系统内工作1年不满2年，以满1年后的年度考核分值为平均分；在集团系统内工作2年不满3年，以2年年度考核平均分计算)，面试综合得分根据面试成绩计算。基础测评分占比30%，面试成绩占比70%。综合测评分采用百分制按照相应权重计算最终得分。
（三）资格审查
担保集团竞聘领导小组办公室对本次竞聘岗位报名人员的竞聘资格进行审查，资格审查贯穿竞聘全过程。对隐瞒有关情况或提供虚假竞聘资料的，一经查实，取消竞聘资格。本次竞聘岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于2:1。资格审查结束后，由领导小组办公室在1个工作日内电话通知资格审查合格人员，逾期未通知即为未通过资格审查。
（四）面试实施
1.竞聘面试官。竞聘面试官由公司经营层、综合部负责人、用人部门负责人组成，邀请集团党群人事部、纪检监察部负责本次面试全过程监督。
2.面试。面试官结合面试人员专业、岗位匹配度等方面自主提问，其中分管领导、部门负责人必提问，其他评委随机提问。
3.面试评分细则。面试官根据面试人员个人综合素质、岗位认识与理解等进行综合考评并现场打分。以去掉一个最高分、去掉一个最低分后的平均成绩作为面试最终成绩。
（五）竞聘结果公示
竞聘工作领导小组办公室整理竞聘综合得分，经竞聘工作领导小组审核后，将竞聘结果通过科发集团官网等公开公示，公示期不少于3个工作日。
（六）拟聘用人员公示按照科发集团《员工招聘管理办法》相关规定，录用候选人经面试结果公示后，涉及跨公司调整人员，由科发集团党群人事部办理人员岗位调整事宜，再由担保集团完成拟聘用手续后，将拟聘用人员信息报集团审批，并在集团官网挂网公示，公示信息包含拟录用人员姓名、性别、年龄、学历、职称等内容。
（七）办理聘用手续
公示期满后，公示无异议或虽有反映但不影响其聘用的，由担保集团竞聘领导小组办公室负责在公示期满后1个工作日内电话通知通过录用公示人员。综合部办理入职手续并依法与聘用人员签订劳动合同。
（八）竞聘结果备案
聘用手续办理3个工作日内，担保集团竞聘领导小组办公室将竞聘结果报集团党群人事部备案。
五、竞聘有关要求
（一）竞聘开始后其他竞聘人应予回避，不得听取竞聘人的竞聘演讲。
（二）若评委与竞聘人有亲属关系的，当竞聘人参加竞聘时，应提前告知竞聘工作领导小组，且该评委应主动予以回避。
（三）应试人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致的相应后果由本人自行承担。
六、监督投诉渠道
联系咨询：担保集团综合部0816-6339671
监督投诉：科发集团纪检监察室0816-6339673
附件：1.工作人员竞聘报名表
2.诚信报考承诺书
绵阳融资担保集团有限责任公司
2024年7月5日
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