四川省古叙建设工程有限责任公司关于公开招聘工作人员的公告 查看相关职位

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共招1人,1个职位
  • 报名时间:2024-7-9至2024-7-15

四川省古叙建设工程有限责任公司(以下简称“古叙建工公司”)成立于2019年,注册资金5000万元,是四川省古叙煤田开发股份有限公司所属全资子公司。公司业务范围包括矿建、土建、房建等工程以及矿山设备租赁。因工作需要,古叙建工公司面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

工程技术部造价人员1名。

二、招聘条件和岗位职责

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,具有清晰的职业规划和较强的事业心、责任感;

2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责;

3.无违法违纪记录,无不良信用记录,无违反重大社会公德记录;

4.无其他法律法规和相关文件规定的禁止性情形。

(二)岗位条件及岗位职责

1.岗位条件

(1)忠诚担当、遵纪守法、吃苦耐劳,身体健康,能在边远山区工作,习惯长期出差,具有与岗位相适应的综合管理能力、组织协调能力和较强的学习能力。

(2)年龄25周岁以下(1999年7月8日以后出生),本科及以上学历,工程造价相关专业,2024年应届大学毕业生优先。

(3)有较强的语言表达能力和文字功底,熟悉并能编制施工过程等技术资料;

2.岗位职责

(1)负责编制工程的施工图预算、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。

(2)编制每月工程进度预算及材料调差。

(3)审核分包、劳务层的工程进度预算。

(4)协助财务进行成本核算。

(5)根据现场设计变更和签证及时调整预算。

(6)在工程投标阶段,提供准确的预算和报价依据。

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(7)掌握市场价格和预算价格,及时调整预、结算。

(8)对各劳务层的工作内容提供价格,作为决策依据。

(9)参与投标文件、标书编制和合同评审。

(10)建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表等。

三、用工性质

劳动合同制

四、薪酬福利待遇

录用人员按照古叙建工公司薪酬管理及考核体系确定相应的薪酬,享受“五险一金”及其他福利待遇。

五、招聘程序

按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、面试、体检、公示、录用等程序进行。

(一)信息发布

本次招聘公告在川南人才网(http://www.rc168.com/)发布,后续聘用公示在川南人才网上发布。

(二)报名事项

1.报名时间:2024年7月9日至2024年7月15日。

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2.报名方式:本次招聘仅接受网上报名,请应聘者下载填报《应聘人员报名表》(详见附件),并提供本人身份证、学历证书、专业技术职称、职(执)业资格证书、本人证件照等相关资料扫描件及电子文档发至邮箱346025605@qq.com。电子邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名+手机号码”。

(三)注意事项

1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者,一经发现,一律取消应聘资格或解除劳动合同。

2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未接到通知的,不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

3.应聘者提供的材料恕不退还,公司将对所有应聘者信息予以保密。

(四)公示

1.拟聘用人员在川南人才网公示5个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并经有关部门查有实据、不符合报名条件的,取消聘用资格。

(五)聘用

1.体检合格,经公示无异议的拟聘人员,依据劳动合同管理相关规定,按《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规制度签订劳动合同,按规定办理社会保险。

2.试用期为六个月,试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的,取消聘用资格。

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六、工作及办公地点

泸州、宜宾片区。

七、纪律与监督

本次招聘严格按照公告的有关规定执行,对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员,一经查实,立即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话:0830—2885238。

八、解释与咨询

本公告由古叙建工公司综合管理部负责解释。咨询电话: 0830-2885238 、13883112575。

附件:应聘人员报名表

四川省古叙建设工程有限责任公司

2024年7月8日


附件: 古叙建工报名表.doc

附件: 承诺书.doc

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