高唐县兴城建设发展有限公司成立于2018年，是高唐县国有独资企业。经营范围：房地产开发、建设工程施工、研学、物业服务、建筑、建材检测服务等。因业务发展需要，公司面向社会招聘工作人员1人，现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(三)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(四)具备招聘岗位所需的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
二、招聘岗位要求和待遇
（一）岗位要求
财务管理岗位招聘1人，主要日常财务管理、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析、编制有关财务报表，与银行等金融机构进行业务往来等工作。
要求本科及以上学历，年龄40周岁以下（1984年7月以后出生）。具有丰富的财会专业知识，较强的组织协调管理能力，对审计行业有所了解和接触，持有会计资格证书，曾从事专业会计工作不低于五年。国有企业会计工作经历者优先考虑。
（二）岗位待遇
试用期2个月，试用期工资2400元/月。（试用期满后经考核合格签订正式劳动合同缴纳五险一金）。
三、报名和资格审查
（一）报名时间
自2024年7月8日起至2024年7月10日
（二）报名方式
采取现场报名的方式进行，需提交以下材料：
1.《招聘报名表》（见附件1）；
2.有效期内第二代居民身份证复印件（正反两面一页）；
3.专业资格证、毕业证、验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》等扫描件；
4.相关工作经历证明材料；
5.应聘人员诚信承诺书（见附件2）。
应聘者按要求如实、规范填写个人相关信息。
报名地点：山东省天成信达人力资源服务有限公司，高唐县金城东路515号（金兴集团院内）西二楼接待室。
咨询电话：0635-2136677
四、考试程序
(一)笔试
笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、会计业务等基础性知识和综合写作，满分100分。
笔试具体时间、地点另行通知。
(二)面试人选确定和资格审查
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据高分到低分按1:3 比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。
(三)面试
面试主要对报考人员的理论素养、思维能力、组织协调能力，语言表达、举止仪表等方面进行综合考量评价。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予录用。面试报考人员须携带本人有效身份证件(与报名时一致)。
面试具体时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占 50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按照从高分到低分按1:1的比例确定考察体检人员。应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
五、考察、体检
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。
体检在县级综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺，按本岗位考生考试总成绩的高低依次等额递补。
六、录用
对考试、考察、体检合格的拟录用人员，在高唐县人民政府网站及山东省天成信达人力资源服务有限公司公众号公示，公示期为3天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，予以录用；对反映问题影响录用并查实的，不予录用。被录用人员试用期两个月，试用期期间发放试用期工资，试用期满合格的办理录用手续，不合格者予以辞退。
附件1：招聘报名表.docx
附件2：诚信承诺书.docx
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