因工作需要，江西省福利彩票发行中心现面向社会公开招聘3名劳务派遣的编外工作人员。
一、招聘岗位
1.新闻宣传员，1名。
2.档案管理员，1名。
3.驾驶员，1名。
二、报考条件
1.新闻宣传员和档案管理员年龄均在35周岁及以下（1989年7月1日以后出生），驾驶员在40周岁以内（1984年7月1日以后出生）。
2.身体健康，无纹身。
3.新闻宣传员须熟悉国家大政方针，拥护中国共产党的领导，有较高的政治素养和扎实的文字功底。熟练运用制图排版专业工具，精通拍照摄像技术。具有本科及以上学历，中共党员、新闻和设计相关专业优先。
4.档案管理员须熟练使用EXCEL和WORD等计算机办公软件，能够规范做好档案分类与管理，独立完成档案收集与整理工作。具有大专及以上学历，档案相关专业、有档案管理经验和档案管理员资格证书者优先。
5.驾驶员须具有10年以上实际驾龄（2014年7月1日以前取得驾驶证），未发生过负主要责任的较大及以上交通事故。退伍军人和有机关企业事业单位驾驶经验的优先。
6.具有下列情形之一的，不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的。
（2）被开除中国共产党党籍或被开除公职的。
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查调查的，尚未解除党纪、政务等处分的。
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（6）其他不宜报考的情形。
三、报名办法
1.报名时间：2024年7月9日起至7月18日17：30止。
2.报名方式：采取网络报名方式进行，报名人员在规定的时间内登录江西人才招聘网、南昌人才招聘网进入“江西省福利彩票发行中心关于招聘编外工作人员的公告”专题，查看公告进入报名系统，填写相应信息并上传电子照片、身份证、毕业证、学历学位证、其他证书等材料原件扫描件(JPG格式)。
3.报名诚信制度：报考人员应提供真实、准确的个人信息，符合报考条件的方可报考。如因误报、弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息，造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
4.笔试开考比例原则上每个岗位不低于1:3，如低于1:3则另行研究确定是否延长报名时间或取消该岗位的招聘。
四、资格审查
1.资格初审。招聘单位对报名人员网上报名材料进行统一资格初审。报名材料不全或不符合要求的，报考人员应在报名期限内补充完善，并及时再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。
2.资格复审。面试前进行资格复审，资格复审具体时间及地点将在报名网站进行通知，请考生及时关注，指定时间未到者视为自动弃权。
3.资格审查贯穿招聘全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格，由此产生的一切后果由考生自行承担。
五、考试方式
采取笔试、结构化面试的方式进行，考试成绩在报名网站发布。各岗位均采用百分制，报考驾驶员岗位人员在面试后需参加路考。
根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选(如遇末位同分情况，一并入围面试)。如未达到1:3比例，考生全部入围面试。面试主要考察应聘者的综合分析、逻辑思维、语言表达、举止仪表、应急应变等综合素质。
报考新闻宣传员和档案管理员岗的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
报考驾驶员岗的考试总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×40%+路考成绩×40%。
总成绩均四舍五入保留小数点后2位。
六、体检、公示、试用
1.体检。各岗位按照考试总成绩从高到低顺序按岗位招聘人数1:1比例，确定体检人员名单（总成绩相同时则按照面试成绩从高到低顺序确定）。体检对象按要求到指定医院参加体检，费用自理。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。
2.公示。对体检合格的拟聘人员进行7个工作日的公示，接受社会监督举报。
3.试用。公示无议后，进行1个月的考察试用，试用不合格的不予正式聘用。
七、薪酬待遇
薪酬由基本工资、绩效工资等部分构成，按有关规定缴纳社会保险和公积金等。
八、其他事项
1.因体检、试用考察不合格以及主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，按该岗位考生总成绩由高分到低分顺序递补。
2.本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
3.本公告有关安排如有变化，将另行通知。
招聘咨询电话：0791-86292244、86212663。
江西省福利彩票发行中心
2024年7月9日
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