大唐（上海）能源开发有限公司坐落于上海市静安区，公司前身为中国大唐集团有限公司上海分公司，2019年4月，集团公司以上海分公司为班底注册成立中国大唐集团海洋能源产业有限公司，2021年3月，更名为大唐（上海）能源开发有限公司。
公司创立之初始终将发展长三角、融入长三角作为工作的重心，不断开拓进取，开发建设新能源项目，切实履行央企高质量发展的社会责任。
截至2024年6月，上海公司总装机容量390.5MW，管理口径资产总额60.87亿元。直接管理资产2处：大唐（上海）电力能源有限公司、上海生产调度营销中心；全资子企业1家：大唐（庄河）风力发电有限公司；相对控股企业1家：上海东海风力发电有限公司；参股企业1家：上海申能奉贤热电有限公司。
根据工作需要，公司决定开展上海公司本部2024年招聘工作，现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘原则
（一）公平、公正、择优；
（二）双向选择、人岗匹配。
二、招聘范围
大唐集团公司系内正式员工。
三、招聘岗位（详见附件1）
序号 | 招聘单位 | 岗位 | 招聘类别 | 招聘人数 |
1 | 上海公司本部 | 人资高级主管 | 系统内招聘 | 1 |
2 | 党建高级主管 | 系统内招聘 | 1 | |
3 | 纪检高级主管 | 系统内招聘 | 1 | |
4 | 规划发展高级主管 | 系统内招聘 | 1 | |
5 | 财务高级主管 | 系统内招聘 | 1 | |
6 | 市场营销高级主管 | 系统内招聘 | 1 | |
7 | 生产运营高级主管 | 系统内招聘 | 1 | |
共计 | 7 | |||
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
⒉具备履行岗位职责所需的专业知识和专业技能，具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、沟通协调能力，工作业绩突出。
3.具有强烈的事业心和责任感，具有较强的组织协调、改革创新、执行能力和良好的团队合作精神，坚定建设世界一流能源供应商的职业追求。
4.具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，依法经营，严守底线。
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。
（二）资格条件
1.基层企业中层副职及以上人员；
2.原则上，男性年龄不超过45周岁（1979年7月及以后出生），女性年龄不超过40周岁（1984年7月及以后出生）；
3.全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；
4.具有中级及以上专业技术资格；
5.具有5年以上相关专业工作经历，具有二级公司本部工作经历者优先；
6.近两年绩效考核结果至少1次为优秀或良好，且无基本称职及以下的。
（三）有下列情形之一者，不得参与本次公开招聘
1.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，尚未做出结论的。
2.受原单位党纪、行政处分、尚处责任追究期内的。
3.个人征信系统存在不良信用记录，处于个人失信被执行期间的，或涉及竞业限制情形的。
4.在大唐（上海）能源开发有限公司有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的需要回避，不得报名应聘。
五、招聘程序
（一）个人报名
在中国大唐集团有限公司网站发布招聘公告，个人报名需填写《应聘人员登记表》（详见附件2）、近亲属系统内从业情况表（详见附件3）、应聘人员基本信息表（详见附件4），并按岗位招聘条件提供本人身份证、学历、学位证明、专业技术资格证书、其他资格证书等电子版作为报名表的附件附后。
在报名截止时间前将3个表的pdf版和可编辑版打包，报送至dtdl1204@163.com，打包文件名称：上海公司—岗位名称—姓名。报名以指定邮箱所收邮件信息为准。
报名截止日期：2024年8月10日24时。
（二）资格审核
根据招聘条件和要求对应聘者进行资格筛选初试，通过者将以电话方式通知面试，资格审核未通过者不另行通知。
（三）考试测评
考试测评环节采用视频面试的方式进行。根据初选结果确定参加面试人员。面试主要考察应聘人员表达与反应能力、逻辑思维能力、专业水平、岗位适应度等综合因素。
（四）录用
根据考试考核结果确定拟聘用名单，履行组织考察、决策、公示及报批流程后，体检合格、档案审查通过、拟聘用人员公示无异议后办理录用手续。
六、其他事项
（一）不承诺解决被录用人员户口、家属问题。
（二）应聘者须保证所提供材料真实性，如有虚假，一经发现即行取消录用资格，对于已经录用者，解除录用。
七、联系方式
联系人：邓先生
联系电话：021-62695023
（工作日8:30-11:30,13:30-17:00）
邮箱：dtdl1204@163.com
附件2：大唐（上海）能源开发有限公司应聘人员登记表.docx
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