各学区、中小学：
为进一步加强我县教育系统研训员队伍建设，更好地适应教育教学改革，保障我县教育教学高质量发展，根据文成县教育研究培训院工作需要和岗位设置情况，决定面向全县中小学在编在岗教师公开选调研训员。现将选调工作通知如下：
一、选调条件
（一）基本条件
1.政治素养好，拥护中国共产党的路线方针政策；
2.热爱教育事业，师德高尚，团队意识强，工作积极主动；
3.取得大学本科及以上学历。报名选调小学语文、小学数学研训员须具有8年及以上与报考岗位一致的教学经历，报名校本研修研训员、教科室教科员须具有3年及以上的教
务处、教科研处工作经历(年限计算截止时间为2024年6月30日，下同)；
4.具有一级教师专业技术资格，温州市第三层次（文成县第二层次）及以上领军教师的年龄需在35周岁以下(1989年7月31日后出生)；具有高级教师及以上专业技术资格，温州市第二层次（文成县第一层次）及以上领军教师的年龄需在45周岁以下(1979年7月31日后出生)。
（二）能力条件
1.教学功底扎实，教学管理能力强，且需符合下列条件之一：(1)具有3年及以上的学校教研组长或年级组长或中层干部及以上职位的教育教学管理经历；(2)获得文成县级及以上教学竞赛或教学基本功竞赛一等奖；(3)参加过中高考或县义务教育学生学业水平质量监测相关学科命题工作。
2.教学研究和科研能力强，且需符合下列条件之一：(1)主持或者执笔省级或温州各类课题或县级及以上内涵建设项目不少于1项，或获得文成县级课题成果一等奖及以上；(2)近5年在省级及以上正规期刊发表或获文成县教学论文一等奖（或温州市论文二等奖）及以上与本学科相关的论文(第一作者)。
3.存在以下情形的不得参加选调：（1）当年受行政警告及以上处分的；（2）正在立案调查的；（3）师德考核不合格的；（4）市定向骨干教师未满服务期的；（5）连续两年任教学科学业质量在全县后10% ；（6）与应聘岗位之间存在按规定应当回避的情形；(7)有违反师德的相关情况记录或存在法律法规政策规定不得报考的其他情形。
二、选调办法
1.选调。参加选调对象向教育局政工科报名，面试由案例分析和面谈答辩两项内容构成，主要考核履行岗位职责所需的业务能力和综合素质，两项内容各占50分，满分为100分。根据面试总成绩，按选调岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定考察人员。同一岗位应聘人员总成绩相同的，优先确定顺序为：（1）案例分析成绩高分者；（2）教育人才类别高者；（3）学历层次高者；（4）入编时间长者。
2.岗位选调入围教师实行试用制度，试用期为一年。试用期间经考核不能胜任岗位工作的，由县教育局统一调配。
3.岗位设置
试用期满后调入的教师根据事业单位岗位设置管理有关规定执行。
三、报名办法
（1）下载打印并填写《2024年文成县教育研究培训院公开选调研训员报名表》
（2）本人身份证、学历学位（包括第一学历和最高学历）证书、职称证书、教师资格证、教学荣誉证书、近三年年度考核表原件及复印件；
（3）其他需要佐证的材料
所有材料提供电子版1份和纸质版2份。
四、选调时间安排
1.报名：2024年7月18日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30到文成教育局政工科报名。
2.面试考核时间：2024年7月21日上午8：30，地点：新教育研究培训院大楼（梧桐路3号文成县职高外围）。
五、补充说明。
资格审核将贯穿本次选调工作全过程。报名时提供虚假材料的。伪造证件、材料、信息获取面试、聘用资格的，一经查实，即取消面试资格或取消岗位聘任。
六、本通知相关规定由县教育局政工科解释。
附件：
文成县教育局
2024年7月16日
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