根据工作需要,中铝智能科技发展有限公司(以下简称中铝智能)决定面向社会公开招聘部分人员,现将有关事项公告如下:
一、岗位情况
序号 | 所属单位 | 主要负责人 | 副总经理 |
1 | 中铝智能科技发展有限公司高端制造数智中心 | 1 | 2 |
2 | 中铝智能数维(杭州)工程设计研究院有限公司 | - | 2 |
3 | 中铝智能铜创科技(云南)有限公司 | - | 2 |
合计 | 1 | 6 |
二、基本条件
(一)自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党的路线方针政策。
(二)有较强的事业心、责任感和大局意识;执行力强,勇于担当,甘于奉献,作风扎实,具有一定的组织协调能力、承压能力和团队协作意识;未受到党纪、政纪处分,或虽受处分,但已过影响期。
(三)业务能力强,实绩突出,群众公认;具备竞争岗位所需的学历、专业知识和管理经验。
(四)认同中铝集团文化,热爱数智化产业,对中铝智能发展充满信心。
(五)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
三、任职资格
(一)主要负责人
1.年龄一般不超过50岁(1974年1月1日后出生)。
2.本科及以上学历。
3.中铝系统内人员,应在集团处室正职级相当岗位工作;或在集团处室副职级相当岗位工作2年以上;未满2年的,一般应当在集团处室副职级相当岗位满1年且在集团处室副职级和基层管理岗位工作累计5年以上。
中铝系统外人员,若没有上述相当职级任职经历或同等规模企业任职经历的,采取“契约化管理、市场化退出”方式管理(不设职级)。
4.特别优秀的,上述条件可适当放宽。
(二)副总经理
1.年龄一般不超过50岁(1974年1月1日后出生)。
2.本科及以上学历。
3.中铝系统内人员,应在集团处室副职级相当岗位工作;或具有5年(含)以上工作经历,并具有一定的基层管理经历或相当任职经历。
中铝系统外人员,若没有上述相当职级任职经历或同等规模企业任职经历的,采取“契约化管理、市场化退出”方式管理(不设职级)。
4.特别优秀的,上述条件可适当放宽。
四、任职条件和岗位职责
详见《中铝智能科技发展有限公司面向社会公开招聘岗位一览表(第九批)》(附件1)。
五、竞聘程序
采取发布招聘公告、报名与资格审查、组织考试测评、考察或背景调查、确定人选、体检、办理录用手续等程序进行。
六、报名时间、方式及要求
(一)报名时间
2024年7月18日-7月24日。
(二)报名方式
1.根据竞聘岗位填写《报名登记表》(附件2)《报名简表》(附件3)。
2.报名材料。
报名需提供的证明材料包括但不限于:身份证、学历证明、学位证明(留学归国人员应出具留学证明)、职(执)业资格证明、专业技术资格证明,以及《报名登记表》中提及的其他证书和证明材料;近年主要工作业绩(成果)材料。
3.报名材料需分别扫描为PDF文件,按“招聘岗位+姓名+附件内容”的格式命名,如:“XX公司主要负责人+张三+本科学历证书”;连同可编辑的《报名登记表》《报名简表》电子版制作成压缩包。压缩包以“第九批中铝智能社会招聘+岗位+姓名”命名发送至邮箱(邮件最大不超过5M)。
联系邮箱:zlznhr@chinalco.com.cn
联系电话:0571-26280873
七、注意事项
(一)应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格或聘用资格。
(二)应聘人员所提交资料仅作竞争上岗使用,中铝智能承诺为各位应聘者保密,报名材料恕不退回。
附件1:中铝智能科技发展有限公司面向社会公开招聘岗位一览表(第九批).xlsx
附件2:中铝智能科技发展有限公司社会招聘报名登记表(模板).doc
附件3:中铝智能科技发展有限公司社会招聘报名简表(样表).xls
中铝智能科技发展有限公司
2024年7月17日
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