根据《夏县2018年公开招聘部分事业单位工作人员实施方案》要求，经县公开招聘领导组研究同意，夏县2018年公开招聘部分事业单位工作人员面试将于2019年7月3日进行(面试人员名单附后），现将有关事项公告如下：
一、时间和地点
面试定于2019年7月3日在夏县二中进行。
进入面试考生必须于2019年6月27日—28日上午8：00—12：00，下午15：00—18：00，持二代居民身份证和笔试准考证到夏县人社局二楼会议室领取面试通知书。
二、面试人数
参加面试的考生共316人，其中：幼儿教师类101人，医生医技类34人，护理类18人，其他事业单位类163人。
考生报到共分9个报到室：
A1报到室：幼儿教师类考生34人；
A2报到室：幼儿教师类考生33人；
A3报到室：幼儿教师类考生34人；
B1报到室：医生医技类、护理类27人（其中：医生医技类18人，护理类9人）；
B2报到室：医生医技类、护理类25人（其中：医生医技类16人，护理类9人）；
C1报到室：其他事业单位类42人；
C2报到室：其他事业单位类39人；
C3报到室：其他事业单位类40人；
C4报到室：其他事业单位类42人。
三、面试、讲课内容
1.幼儿教师类岗位
采用备课、讲课的办法进行，面试人员备课时间为60分钟，讲课时间为15分钟。主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力，幼儿教师考生在讲课时，应根据课程需要，把才艺展示融入其中。
备课教材为：经山西省中小学教材编审委员会审查通过试用、根据教育部最新颁布的《幼儿园教育指导纲要》与《3—6岁儿童学习与发展指南》编写、农村读物出版社出版的幼儿园多元智能游戏活动。
2.医生、医技类、护理类、其他事业单位类（包含特殊教育岗位、卫生监督站和疾病控制中心岗位）岗位
采用结构化面试方式，面试时间为10分钟。主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力。
四、面试流程
1.报到。面试人员务必于2019年7月3日6:10持二代居民身份证、笔试准考证、面试通知书到面试考点指定报到室报到，逾期20分钟未报到的，按自动放弃面试资格处理。面试考生不得携带任何通讯工具和任何物品（包括教具）进入面试场所，如有携带，在报到室报到时主动交由工作人员统一管理，违者按作弊论处，取消面试资格。
2.资格审查。工作人员在面试考生报到后进行资格审查，发现有替考等作弊行为的，取消面试资格。
3.考生进入候考室后，要服从组织员管理，不得大声喧哗，不得随意走动，不得离开候考室【在抽签结束后至开考前，不得以任何理由离开候考室（包括使用卫生间）；开考后，考生使用卫生间须向候考室组织员报告并进行登记，由组织员引至候考室门口，流动引导员陪同前往】。
4.抽取顺序号。候考室工作人员再次对考生进行资格审查结束后，考生抽取顺序号。严禁考生私自调换顺序号，否则取消面试资格。
5.考生进入面试考区后，要服从工作人员管理，不得大声喧哗，不得随意走动。考生从候考室到备课室（或面试考场），从备课室到面试考场，从面试考场到离开面试场所，须有工作人员引导。
6.开考后,报考教师的考生根据引导员指令按抽签顺序离开候考室进入备课室备课,备课时间60分钟，讲课时间15分钟；报考其他事业单位类的考生根据引导员指令按抽签顺序离开候考室进入面试考场，面试时间10分钟。考生在面试时不得透露姓名和准考证号等任何个人信息，否则按作弊论处。
7.面试结束后，评委当场打分，当场亮分，当场宣布（每一类前三名考生面试完后，不当场打分，评委组统一评议后分别评分，评分结束后，按面试考生顺序逐一入场当场公布面试分数）。考生确认成绩并签字后，在引导员的引导下，立即离开面试考场、考点，不得在其周围逗留。
五、面试有关事项
1.为方便考生面试，备课室备有黑色签字笔、备课专用纸，面试考场备有黑色签字笔、白纸，供考生使用。
2.面试总成绩为100分。面试时设评委7人，评委打分时保留一位小数，计分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余五位评委平均分（保留两位小数）作为面试考生的面试成绩。
3.每名考生面试结束后，评委当场打分（前3名考生除外），当场亮分，当场计分，当场宣布。
4.考生进入面试考场后，由主持人主持面试。
5.面试过程进行全程录像。
6.面试结束的考生，可在整个面试工作结束3小时后到面试考点大门口查看成绩公布情况或登陆夏县人民政府网站查看面试成绩和综合成绩。
六、其他
1.面试考生衣着要端庄、整洁、大方。
2.面试场所实行全封闭，面试考生报到后至个人面试结束前，不得离开面试场所。
3.面试当天中午，统一为未面试考生准备午餐,由引导员送至候考室门口。考生不得离开候考室，凡离开者，取消面试资格。
4.考生离开候考室至面试结束，中途不得上卫生间。
5.考生进入面试考场后，不得以任何理由离开；答题完毕后，不得将面试试题、个人答题草稿纸等带出考场，不得在面试试题上涂写。否则按作弊论处，面试成绩作无效处理。
6.考生在面试期间要严格遵守面试工作纪律，不得透漏任何个人信息，不得拉拢贿赂评委及工作人员，如有违反，取消面试资格或面试成绩作无效处理。
附：2018年公开招聘部分事业单位工作人员进入面试人员名单名单.doc
夏县公开招聘领导组
2019年6月24日
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