根据公司人才队伍建设需要,现面向社会公开招聘公司工作人员1名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。
一、招聘原则
(一)人岗相适、定岗招聘的原则;
(二)德才兼备、以德为先的原则;
(三)专业化、知识化相结合的原则;
(四)公开、平等、公正、择优的原则。
二、招聘计划
公开招聘工作人员1名,具体要求详见附件2。
三、招聘对象及条件
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,不传播负能量,保守秘密,富有爱心、耐心和责任心,能吃苦耐劳,服从组织分配;
3.身体健康,五官端正,无精神病史,无遗传、慢性或传染疾病,无不良嗜好,符合体检标准,具有良好的心里素质。
4.具有大专及以上学历,应聘工作人员年龄22至45周岁;
5.三穗县户籍优先;
6.报名不收取任何费用。
(二)有下列情况之一者,不得报名:
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
2.曾被开除公职或被辞退未满5年的;
3.受刑事处分并在服刑期间的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;
5.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的;
6.有法律、法规规定的其他情形的。
四、招聘程序
此次公司人员招聘按发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。
(一)报名方式。
1.采取现场报名的方式进行,报名时间:2024年7月29日—7月31日(工作日上午9:00—12:00,下午14:00-17:00);
2.报名地点:三穗县经开区杨梅岭贵州金禾惠科创有限公司办公室,联系人:周倩,联系电话:0855-4536304。
3.报名时需提供以下材料:
(1)毕业证原件及复印件1份;以国家认可的相关资格证书为准。
(2)本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》(下同)原件及复印件1份;考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准。
(3)近期同底免冠一寸彩色证件照片1张。
(4)《贵州金禾惠科创有限公司公开招聘报名表》1份,报考人员填写报名表,须按要求填写清楚。信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负;由他人代为报名的须提交本人的授权委托书,若报名信息出现上述情况,视同本人填写,由本人承担责任。
(二)资格审查
资格审查采取现场报名审查方式进行。资格审查合格人员予以报名,按本简章规定进入考试环节;经资格审查不合格人员不予报名,没有考试资格。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消进入下一环节的资格。
(三)考试时间及方式
1.考试方式:采取直接进入面试的方式进行,无须笔试;
2.面试时间:面试时间另行通知;
3.面试地点:贵州金禾惠科创有限公司会议室。面试考生须持本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。
(四)综合成绩计算
考生考试综合成绩=面试(专业测试)成绩。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,60分为合格线,面谈达不到合格线的不具备录取资格。若考生面试综合成绩在计划招聘人数1:1的比例中出现末位并列情况时,该考生将进行第二轮面试,以第二轮面试成绩高低确定。
(五)体检
面试结束后,请在规定时间内到县级及以上医院开展体检,持医院体检认定结果为准,其他鉴定不予认可。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用自理,不按时提供体检报告的应聘者视为自动放弃。
(六)考察及录用
体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质学习和工作表现遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察合格的应聘人员,经公示无异议后办理入职手续,实行劳动合同制管理。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、聘用
(一)签订合同:体检合格的拟聘用人员与公司签订劳动合同。
(二)拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。出现空缺岗位的,按考试总成绩由高到底次序递补。
六、其他要求及注意事项
1.招录工作接受纪检监察部门和社会各界监督。
2.报名人员应确保所留联系电话准确、畅通,因所留电话不准确或因报考人员原因造成无法联系影响考试的,由报考人员本人承担责任。
七、本《招聘方案》解释权属贵州金禾惠科创有限公司。
附件2贵州金禾惠科创有限公司2024年公开招聘工作人员职位一览表.docx
贵州金禾惠科创有限公司
2024年7月29日
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