为保障县委县政府公务活动的正常开展，惠来县政府机关事务管理局决定通过政府购买社会服务岗位的方式，面向社会公开招聘中巴驾驶员2名，具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录取的原则，实行公开竞聘，竞争上岗。
二、招聘名额
中巴驾驶员2名。
三、招聘条件
1.具有较高的政治思想素质，遵守国家法律和法规，组织纪律观念强；
2.具有良好的道德品行和较强的事业心、责任感；
3.男性，具有惠来县户籍或经常居住地在惠来县；
4.取得准驾车型A1及以上驾驶资格，实际驾龄5年以上；
5.爱惜车辆，具备一定的车辆维修保养知识、技术；
6.身体健康，具有岗位要求的身体条件；
7.高中及以上学历，年龄不超过40周岁；
8.中共党员者优先考虑。
有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的；
3.有严重交通违法记录的；
4.有饮酒或者醉酒后驾驶记录的；
5.有吸毒、酗酒行为记录的，有传染性疾病、癫痫、精神病等可能危及行车安全的；
6.其他不符合报考资格条件要求的。
四、招聘程序
（一）招聘信息发布
惠来县人社局网站。
（二）报名
1.报名方式：本人到现场报名。
2.报名时间与地点：
（1）报名时间：2019年7月3日至2019年7月10日上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。
（2）报名地点：惠来县惠城镇南门大街一号惠来县人民政府办公室人事组（联系电话：6615006 ）。
3.报名手续：报名人员须填写《惠来县政府机关事务管理局公开招聘编制外中巴驾驶员报名表》一式2份（可到现场填写），携带本人近期同底免冠正面二寸彩照2张，携带本人身份证、户口簿、驾驶证、学历证书原件及上述证件复印件各1份。如为中共党员的，须携带党员证件及复印件1份。
（三）资格审核
对前来报名的人员，由县人民政府办公室人事部门和机关事务管理局根据招聘条件进行资格审核。
（四）测试考核
经审核符合招聘条件的人员，由县人民政府办公室人事组电话通知参加测试的时间、地点。
测试考核由驾驶技能测试和面试两部分构成，其中，驾驶技能测试占50分；面试主要对应聘者的驾驶基本常识、交通安全法律法规、驾驶员职业道德、公车驾驶员岗位要求等进行测评，并考察应聘者的基本素质，占50分。
（五）考察
根据测试考核成绩，以1:1比列确定考察对象，由县人民政府办公室人事部门和机关事务管理局组织考察。因考察不合格出现缺额时，按测试考核总分，从高分到低分依次递补。
（六）体检
考察通过者即进行体检。如体检出现不合格者，则按测试考核总分，从高分到低分依次递补进行考察和体检。
（七）公示与聘用
1.体检合格的拟聘用人员，在惠来县人社局网站公示，公示时间为5个工作日。
2.对公示结果无异议的人员，由县政府机关事务管理局与其签订劳动合同，并由县人民政府办公室派遣到县政府机关事务管理局工作。
五、工资福利待遇
税前薪酬6360元/月，并参加企业职工社会养老保险和医疗保险，个人部分由个人缴纳。
六、工作要求
坚持公开、公平、公正。招聘工作过程中，坚持依法依规，不得徇私舞弊，否则追究相关人员责任并取消招聘人员资格。
惠来县政府机关事务管理局
2019年7月1日
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