为加快天峨现代投资发展集团有限公司的发展，增强集团核心竞争力，逐步健全选人用人机制，拓宽选人用人渠道，树立正确的导向，真正达到人尽其才，拟向社会公开招聘2名专业人才。
一、招聘岗位及人数
（一）天峨现代投资发展集团有限公司
1.招聘岗位：资产运营专员
2.招聘人数：1人。
3.专业要求：市场营销、经济学、管理学、汉语言文学专业。
4.年龄要求：25周岁及以上，40周岁及以下。
（二）天峨现代林业投资有限公司
1.招聘岗位：经营管理专员
2.招聘人数：1人。
3.专业要求：人力资源管理、汉语言文学、档案学、社会工作专业。
4.年龄要求：25周岁及以上，40周岁及以下。
具体招聘岗位信息详见附件1。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，品行端正，诚实守信，无不良记录和违规违纪行为，或党纪政纪处分已过影响期。
（二）具有岗位工作所需要的专业素质和能力，具备招聘岗位所需要的其他资格条件，如工作履历与岗位匹配度较高，年龄、工作年限可适当放宽。
（三）存在下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员；
3.现役军人；
4.在读的普通高校生；
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.其他不符合招聘有关要求的人员。
三、报名
（一）报名时间
2024年9月5日—2024年9月9日18:00止。
（二）报名方式
招聘采取网上报名和现场报名两种方式，超过规定时间报名视为无效报名。
1.网上报名时间：2024年9月5日—2024年9月9日18:00止，应聘者登录天峨网下载《天峨现代投资发展集团有限公司应聘报名表》（附件2），按要求填写并将表格及相关证明材料电子扫描件发送至公开招聘专用邮箱，邮箱地址：TTJTRS@163.com。邮件主题统一命名为“应聘公司+应聘岗位+姓名”。
2.现场报名交材料起止时间：2024年9月5日—2024年9月9日18:00止（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）
应聘者登录天峨网下载《天峨现代投资发展集团有限公司应聘报名表》（附件2），按要求填写并将报名表及相关证明材料原件、复印件等带到现场报名。
（三）报名地点
河池市天峨县长安家园幸福路和谐小区（天峨现代投资发展集团有限公司综合管理部）。
报名联系人：刘女士，19977859151。
（四）需提交的报名材料
1.报名表（自行打印）填写完整并签名（1份）；
2.有效期内二代身份证复印件（1份），原件提供审核；
3.毕业证复印件（1份），原件提供审核；
4.能够证明本人工作经历的有关证明材料；
5.1寸免冠彩色照片2张；
以上所需材料均需提供复印件（扫描件），报名资料不予退还。
报名材料不符合格式要求的，未按模板格式上传资格审查材料、提供证明材料缺项或材料不符合要求的，均视为资格审查不合格，面试确定人员将以短信或电话形式通知，请应聘者保持手机畅通，未通过人员将不再通知。
四、资格审查
资格审查由本次招聘领导小组成员对公布的资格条件和岗位要求对应聘人员报名信息进行资格初审。报名应聘需提供以下证明材料：
1.本人身份证或户口簿等户籍证明；
2.学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职务资格证书；
3.能够证明本人工作经历的有关证明材料及突出成绩等有效证明材料；
4.报考岗位所需的其他证件、证明材料。
以上所需材料均需提供原件和复印件，报名资料复印件不予退还。应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
资格审查贯穿于招聘全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消其应聘资格，已聘用的取消聘用资格。
五、面试
我公司成立面试考官组，对符合条件的报名人员进行面试，面试时间另行通知，面试地点：河池市天峨县长安家园幸福路和谐小区（天峨现代投资发展集团有限公司），未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试考官进行现场面试打分并当天公布分数。
六、体检
1.参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的健康体检标准及行业的健康标准要求，面试合格人员自行在规定期限内到医院进行体检，体检费用由体检对象自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。
2.对体检合格人员确定为拟聘对象，通知拟聘人员按规定时间报到上班。在招录过程中如果出现自动放弃情形，拟聘用人员按照总成绩高低依次递补。
七、公示
根据综合总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，在天峨网公示5天，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由领导小组办公室进行调查核实，提出处理意见报领导小组审定。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
八、聘用及待遇
（一）聘用人员与用人公司签订劳动合同，聘用人员试用期为2个月，试用期含在聘用合同期限内；试用期满经考核合格者，按有关规定和程序办理正式聘用手续，签订聘用合同。试用期满考核不合格者予以解聘。
（二）试用期按《天峨现代投资集团有限公司薪酬管理制度（试行）》计发其岗位对应薪酬标准的80%，试用期只缴纳五险。
九、注意事项
（一）凡报名者未在规定时间内按要求参加面试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）请报名者在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通，因通讯不畅影响报名、面试、体检者，后果自负。
附：1.天峨现代投资发展集团有限公司基层员工空缺岗位面向社会公开招聘补岗的岗位信息表.xlsx
天峨现代投资发展集团有限公司
2024年9月5日
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