根据《兰溪市编外用工招录工作实施细则》，经有关部门同意，兰溪市社会治理中心决定面向社会公开招聘专职人民调解员2人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，面向社会择优招聘。
二、招聘岗位及人数
专职调解员2名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，公道正派，具备一定的法律知识，具有较强的事业心和责任感。
2.具有较强的协商谈判能力、语言文字表达能力、计算机办公软件操作能力，能听懂兰溪方言。
3.具有正常履行职责所需的身体条件。
4.招聘岗位及要求：
序号 | 岗位 | 学历 | 人数 | 专业 | 年龄 | 户籍 |
1 | 专职调解员 | 大专及以上 | 2 | 不限 | 男，45周岁及以下，女，40周岁及以下（年龄计算到2024年9月5日止） | 兰溪市（以2024年9月5日的户口所在地为准） |
（二）不得聘用情形
1.曾受到过刑事处罚、治安处罚、司法拘留或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未结案的。
2.有较为严重的个人不良信用记录。
3.因违纪违规被原单位开除辞退解聘的。
4.其他不宜从事调解工作的情形。
四、招聘程序
报名方式：现场报名
1.报名时间：2024年9月5日至9月19日（工作日8:30-11:30至14:30-17:30）。
2.报名地点：兰溪市安程人力资源有限公司（兰溪市振兴路500号企业服务中心辅楼11楼1110室，联系电话：0579-89010200）。
3.报名须提交的材料：
（1）个人简历用A4纸打印，并贴上近期彩色免冠1寸照片1张；
（2）身份证原件、复印件；
（3）户口簿原件、复印件；
（4）毕业证书原件、复印件；
（5）相关证书原件、复印件。
4.资格审核：2024年9月20日根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，资格初审通过后方可进入招聘下一程序。
5.考试内容：考试分为机考和面试两部分。机考内容为：计算机文字录入、office办公软件操作使用等，满分100分，低于60分为不合格、不进入面试，机考成绩不计入总成绩。面试成绩满分100分，低于60分为不合格，不予聘用，考试时间和地点另行通知，报考人员须携带本人第二代身份证，按照通知的时间和地点参加面试。
6.开考比例不限。
7.体检和考察：按实际岗位要求，根据面试成绩从高到低，按1:1的比例，确定入围体检和考察人选。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格的，予以递补体检。体检结束后，对体检合格人员进行考察。体检和考察参照国家公务员的标准执行。
8.公示和聘任：考察合格的拟录用人员信息在市人才网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，报市人力社保局备案后按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。考察不合格、放弃考察的按考生的面试成绩从高分到低分依次递补。在一年内，同类岗位空缺的，可按面试成绩从高分到低分依次递补，进入考察、聘用等相关环节。
五、聘用形式：
招聘人员属劳务派遣工作人员，聘用后与兰溪市安程人力资源有限公司签订劳动合同，并由兰溪市安程人力资源有限公司派遣到招聘单位工作。按规定享受“五险”等社会保障。试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。
六、薪酬待遇
薪酬待遇按照市里有关规定执行，具体咨询兰溪市安程人力资源有限公司。
七、其他事项
1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格和聘用资格。
2.聘用人员到达退休年龄不再签订用工合同，因社保缴费不足，不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责。
3.有关信息在兰溪人才网（http://www.lxrcsc.net）公布。
附件：招聘报名表
兰溪市社会治理中心
2024年9月5日
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