根据业务发展需要，经省联社批准，现面向社会公开选用相关岗位工作人员。具体内容如下：
一、基本原则
面向社会、公开选用的原则；公平竞争、择优录用的原则；依法合规、委托办理的原则；考试与面试相结合的原则。
二、选用岗位及要求
（1）、此次选用小贷中心客户经理237人，选用人数及工作岗位和专业要求等详见《2019年邢台农村信用社小贷中心客户经理选用计划表》（附件1）。经选用后合格的人员，由劳务派遣公司与其建立劳动合同关系，以劳务派遣方式，定向派遣到邢台市辖内县级农村信用合作联社（含农村商业银行）小贷中心部门，从事小额贷款营销工作。
三、小贷经理岗位说明
信贷业务是银行的基本业务，为支持三农和本地经济发展，邢台农村信用社各县级行社响应国家政策，特招聘小贷经理237人，小贷经理工作关系到银行和本地经济的发展，责任和意义都非常重大，从岗位长期发展来看，薪资和待遇要高于柜员岗位，而且小贷经理工作使命感较强。容易实现自身价值。
此次邢台农村信用社还同时招聘柜员岗位，由于大家对小贷经理工作岗位了解较少，考生报名柜员岗位较多，为此，我们特发公告作岗位此说明，希望广大考生积极踊跃报名小贷经理岗位。
附件：《2019年邢台农村信用社小贷中心客户经理选用计划表》
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