为积极推进我校高水平医科大学建设，深入实施人才强校战略，大力培育优秀科研团队，提高科学研究水平和人才竞争力，根据《省教育厅关于进一步推进高等学校公开招聘工作的意见》（苏教规〔2012〕8号）文件精神，结合《徐州医科大学优秀研究人才支持计划（试行）》（徐医大字〔2019〕11号）和《关于公布2019年度徐州医科大学优秀研究人才支持计划遴选结果的通知》（徐医大科字〔2019〕7号）文件精神，制定本招聘计划。
一、招聘信息
团队负责人（按姓氏笔画排序） | 对接单位 | 招聘专业名称 | 岗位主要任务 | 学历 | 人数 | 岗位类型 | 招聘联系人、电话、邮箱 |
于如同 教授 | 第一临床医学院神经外科实验室 | 神经生物学、细胞生物学、分子生物学、生物统计学、病理学、医学免疫学、材料生物学、生物信息学、药物临床试验学 | 1.脑胶质瘤临床应用基础研究；2.脑胶质瘤发生的分子机制及免疫治疗研究；3.神经外科疾病临床和基础研究。 | 博士 研究生 | 2 | 教师（科研为主） | 联 系 人：于如同/陈海涛 xyfyn35@163.com |
白津 教授 | 第一临床医学院肿瘤防治研究所 | 1.基础/临床医学；2.分子生物学；3.其他生物学或医学等相关背景。 | 1.可以独立进行课题研究，能把控课题进展，指导研究生完成相关实验；2.整理及分析数据并完成论文初稿的撰写。 | 博士 研究生 | 2 | 教师（科研为主） | 联 系 人： 白津 |
李安安 教授 | 基础医学院省脑病生物信息重点实验室 | 神经生物学 | 1.具有独立的研究课题，能把控课题进展，指导研究生完成相关实验； 2.整理及分析数据并完成论文初稿的撰写。 | 博士 研究生 | 2 | 教师（科研为主） | 联 系 人：李安安 |
周秀萍 教授 | 第一临床医学院神经外科实验室 | 基础/临床医学、生物学、病理学、免疫学等相关背景 | 1.进行课题组脑胶质瘤相关科学研究；2.协助教授指导研究生和技术人员实验；3.管理实验室和建设研究平台。 | 博士 研究生 | 2 | 教师（科研为主） | 联 系 人：周秀萍 |
施明 教授 | 第一临床医学院肿瘤防治研究所 | 肿瘤免疫学 | 肿瘤免疫治疗的应用基础研究 | 博士 研究生 | 2 | 教师（科研为主） | 联 系 人： 施明 |
曾令宇 教授 | 第一临床医学院血液病研究所 | 1.基础/临床医学；2.分子生物学；3.其他生物学或医学等相关背景。 | 1.参与课题组造血干细胞移植和微环境调控相关科学研究；2.积极申报课题，承担相应的科研任务； 3.积极协助教授指导学生和技术人员实验，管理实验室和建设研究平台。 | 博士 研究生 | 2 | 教师（科研为主） | 联 系 人：曾令宇 联系电话：13685182368 |
二、引进条件
1.优秀博士：年龄一般不超过35周岁，近三年在本学科权威刊物上以第一作者（不包括非第一排名的共同作者）发表多篇SCI、EI收录研究性论文，累计影响因子5.0以上或单篇影响因子3.0以上。
2.紧缺博士：年龄一般不超过35周岁，近三年在本学科权威性刊物上以第一作者发表学术论文1篇以上，参与过省部级以上科研项目。
三、引进待遇
1. 事业单位正式编制。
2.优秀博士：购房补贴（含安家费）30万元，科研启动经费30万元，享受三年副教授待遇，《泰晤士高等教育》、QS、《美国新闻与世界报道》、上海交大世界大学学术排名前200名高校毕业生可另申报30万科研经费。
3.紧缺博士：购房补贴（含安家费）17万元，科研启动经费10万元，享受三年副教授待遇，《泰晤士高等教育》、QS、《美国新闻与世界报道》、上海交大世界大学学术排名前200名高校毕业生可另申报30万科研经费。
四、校人事处咨询联系方式
联系人：丁琦；联系电话：0516-83262043
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
