根据《2019年玉州区使用聘用教师控制数公开招聘城区学校教师公告》和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）〉的通知》（桂人社发〔2012〕79号）的规定，现将2019年玉州区使用聘用教师控制数公开招聘城区学校教师面试事项公告如下：
一、面试考生
根据应聘岗位人员的笔试成绩按1:3比例，从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试总成绩并列时，同时确定为进入面试人选。因初中心理教师岗位实际笔试人数与岗位招聘人数未达1:2比例，故取消初中心理教师岗位1名，实际招聘1名；小学语文③教师岗位增加1名，实际招聘9名。具体名单见附件《2019年玉州区使用聘用教师控制数公开招聘城区学校教师面试考生名单》
二、面试时间和地点
1.时间：初中、幼儿园岗位： 2019年8月10日（星期六）；
小学岗位：2019年8月11日（星期日）
2.地点：玉林市玉州区第八初级中学（玉林市万良路386号）。
三、面试形式、内容
试讲（时间10分钟），备课时间12分钟。主要考察面试对象的语言表达能力、逻辑思维能力和现场应变能力及仪态仪表、教学基本素养和基本技能等。使用现行教材版本。
四、面试成绩的使用规定
（一）面试成绩满分为100分。面试成绩为总成绩，笔试成绩不计入总成绩。
（二）按照岗位招聘计划1：1的比例，按岗位面试成绩从高分到低分确定进入体检和考察人选。同一学科岗位，面试成绩相同时，按以下顺次确定为人选。：①笔试总成绩高者；②《教育学与教学法基础知识》成绩高者；③学历高者；④师范类专业者；⑤专业对口者；⑥有教育经验者（以在公办学校教龄长者）；⑦中共党员；⑧英语学科岗位，英语水平等级高者；⑨教师资格专业对口、学段高者。如此还不能区分，则由本次公开招聘教师工作领导小组研究确定。
（三）因考生放弃面试资格等原因造成岗位招聘计划与实际面试人数的比例为1:1以上（不含1：1）、1：3（不含1：3）以下的，面试成绩必须达到60分以上方为合格；比例为1:1的，面试成绩必须达到70分以上方为合格，否则不能确定为体检和考察人选。
五、面试流程和有关规定
（一）报到
1.面试考生凭有效居民身份证于面试当天上午7：30到达玉州区第八初级中学各候考室（具体见现场示意图）报到。截止8：20尚未报到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩作零分处理。
2.考生报到后至面试结束前，考生报到时带来的手机、电子记事本等电子设备以及参考资料、提包等物品须交给保管员收存。候考室、备课室和面试考场内禁止吸烟，不得喧哗。考生在面试过程中因故离开候考室、备课室和考场，须经相关工作人员同意并由工作人员专人陪同。
3.面试考生不可穿制服、单位统一工作服或穿戴有特别标志的服装、或佩戴标志性徽章、饰物等。
（二）抽签
考生以抽签方式确定参加面试的先后顺序。候考室工作人员组织抽签时，考生应出示身份证，并对抽签结果签字确认。抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号由迟到考生抽选。
（三）备课
考生按面试顺序在备课室独立备课12分钟。
（四）面试
1.面试形式为试讲，试讲时间10分钟。综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想等能力。
2.考生在面试中不得以任何形式将本人姓名、父母信息、工作单位及毕业学校名称等个人信息透露给考官。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理；其余按扣3分处理。
（五）面试成绩公布
面试结束后，当天全部考生的面试成绩分别在玉州区第八初级中学校门、玉州区人力资源和社会保障局一楼大厅张贴公布，另在玉林市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yulin.gov.cn/）公布（网上公布因双休日相应延迟公布时间）。
六、其他注意事项
（一）面试不收报名费和考试费，考生的交通、食宿自理。
（二）玉州区教育局不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。社会上如出现针对玉州区使用聘用教师控制数招聘教师面试辅导培训的活动均与我局无关。
（三）面试考生对本公告不明之处，可致电玉州区教育局人事股（联系电话：0775－2809060）咨询；但为了维护公开公正，如果考生咨询未予公告的面试事宜，请恕不奉告。
附表：
1.2019年玉州区使用聘用教师控制数公开招聘城区学校教师进入面试考生名单.xlsx
2.2019年玉州区使用聘用教师控制数公开招聘城区学校教师面试成绩表.xlsx
2019年玉州区公开招聘教师工作领导小组办公室
2019年7月31日
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