为全力推进津市智慧党建政务下沉工作，确保津市政务下沉工作“全省领先、全国一流”，按照中共津市市委组织部《关于配备村级政务代办员的通知》要求，决定为我镇配备11名村级政务代办员，现将具体方案通知如下：
一、招聘职位
村级政务代办员11名。（每村、社区各1名）
二、工作职责
服从村（社区）“两委”领导，主要负责智慧党建政务下沉事项办理工作，配合做好智慧党建党务、商务及村（社区）“两委”交办的其他工作。
三、招聘原则
本次公开招聘贯彻公开、公正、公平、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。
四、招聘条件
1.年龄35岁以下（1984年8月1日以后出生，特别优秀者可适当放宽）；
2.学历为全日制大学专科及以上；
3.懂电脑，会操作；
4.愿意扎根基层，表现优秀者可以在下届村（社区）“两委”换届中优先提名推荐；
5.党员可以优先聘用。
五、工资待遇
福利待遇由市财政保障（4万元/年），参照村(农村社区)党建联络员标准执行，由乡镇每月打卡发放。
六、招聘程序和办法
(一)公开报名：采取现场报名方式
1.报名时间：2019年8月13日-8月20日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00（星期六、星期日不接受报名）。
2.报名地点：新洲镇党建办公室
3.符合条件者携带本人有效身份证、学历学位证、教育部学历证书电子注册表、本人近期一寸免冠同底彩色照片3张，并提交复印件各1份。报名表到指定地点报名填写。
咨询电话：4263352办公室，唐振18573646658。
(二)资格审查。
对报考人员资格现场报名时进行初审，资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。
准考证领取及笔试时间以具体通知为准，面试公告及综合成绩在津市市新洲镇政府网站另行公布。
(三)考试。包括笔试和面试两部分，总分为100分。
1.笔试
笔试内容为公共基础知识(含党建知识)、计算机操作基本知识及公文写作，分值100分，不指定考试用书。
2.面试
根据笔试成绩，原则上从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象;人数比例未达到1:2的，参加笔试人员均参加面试。面试采用结构化方式，总分100分。
3.成绩合成
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试及考试综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入办法处理。考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低确定排名;再相同者，在竞争末位招聘计划时以面试不去除最高分和最低分的成绩确定排名。
报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。
(四)体检。根据考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象，参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。具体时间另行公布。
(五)考核。体检合格人员由街道组织对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职务匹配等方面的情况及学习工作和报考期间的表现进行考核，并据实形成考核材料。
(六)递补。岗位出现职位空缺的，经镇党委研究同意，按照考试综合成绩，从高分到低分依次等额递补，没有递补对象的，从面试考生中按“高分优先、考生自愿”的原则递补。
(七)公示。根据考试、体检和考核结果，经镇党委研究后确定拟聘对象，拟聘对象名单在津市市新洲镇政府网站公示，公示期不少于7个工作日。
(八)聘用。对公示期满无异议的对象，安排到村（社区）试用一个月，试用期满合格，镇、村两级与村级政务代办员签订三方聘用合同，报市委组织部备案。
七、组织与监督
此次公开招聘工作由镇纪委牵头并全程监督，镇党建办组织实施。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
津市市新洲镇人民政府
2019年8月13日
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
