我院因业务发展需要，现面向社会招聘非在编护理人员6名，具体岗位要求及程序如下：
一、招聘条件
1.无违法违纪记录，具有良好的医德和职业素养，有较强的服务意识；
2.具有国家承认的招聘岗位所需的专业学历、专业知识及业务能力；
3.身体健康，体检合格；
4.年龄在35周岁及以下（计算到报名当日）。
二、招聘岗位及要求
岗位 | 招聘人数 | 招聘对象 | 专业 | 学历 | 职称 |
护理1 | 3 | 2019应届生 | 护理、护理学 | 中专及以上 | 护士考试合格者 |
护理2 | 3 | 社会人员 | 护理、护理学 | 中专及以上 | 具有护士及以上资格 |
三、招聘程序及办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会进行招考，择优聘用。
1.公开报名
报名时间：2019年9月18日—2019年9月23日（上午8:00-11:00，下午13:30-16:30，周末除外）。
报名地点：湖州第四医院 办公室（湖州市城南路169号门诊三楼）。
报名材料：报名表、本人身份证、学历证书、职称证书、执业证书等原件和复印件，本人近期2寸免冠证件照2张。
应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消录用资格。
联系电话：0572-2045648,联系人：褚老师。
2.资格审查
报名结束后，由人事科对报名人员进行资格审查，符合条件人员通知进入考核测试环节。
3.考核测试
采用笔试和操作考试的形式：笔试主要内容为专业知识，操作考试主要内容为护理基本操作。具体时间和地点另行通知。
笔试和操作成绩均采用100分制，按照笔试占40%、操作占60%的比例折算成总成绩。
最后从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。如入围体检对象放弃体检资格，则依次递补。
4.体检
统一组织体检，费用由考生自理，如体检不合格，按总分高低顺序依次递补。
5.考察
对体检合格人员将进行全面考察。如考察不合格，按总分高低顺序依次递补。
6.聘用
拟聘用人员按有关规定签订劳动合同并办理相关手续。拟聘用人员试用期为3个月，试用期内考核不合格人员将不予聘用。
7.待遇
参照医院编外人员待遇发放,五险一金参照医院相关规定执行。
湖州第四医院
2019年9月16日
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