根据医院业务发展需要，结合部门实际需求，现面向社会公开招聘合同制检验人员2名（无事业编制）。公告如下：
一、组织领导
成立公开招聘工作领导小组，党委一把手任组长，单位其他领导及相关人员任成员。在领导小组的领导下，由人事科具体组织实施，医院纪委监察室对招聘工作进行全程监督。
二、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优。
三、招聘岗位、计划及要求
四、招聘程序
（一）报名及资格审核
1、报名时间：2019年9月19日8:00至9月26日12:00（节假日除外）
2、报名地点：津市市人民医院行政楼四楼415室。
3、报名携带资料：见附件2。请应聘者自行到津市市人民医院网站下载并如实填写《津市市人民医院公开招聘人员报名表》,持本人签名的报名表、有效身份证原件及复印件、第一学历学位证书和最高学历学位证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网的学历(学籍)认证报告等相关材料,在规定时间内到指定地点现场报名。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。
4、资格初审：根据招聘岗位条件，医院人事科、监审科对应聘者进行现场资格初审。审查通过者进入理论测试。
（二）考试方法
1、参考人员：
所有报名并通过资格审查人员均参考。
2、考试方式：
采取理论测试、实际操作测试、面试的方式进行。
原则上按理论测试成绩超过60分和实际操作测试成绩超过80分者进入面试。
3、成绩=理论测试成绩×45%＋实际操作测试成绩×30%＋面试成绩×25%。
（三）考试时间及地点：
理论测试：9月27日8:10，津市市人民医院行政楼四楼415室领取准考证，8:30 开考，考试时长90分钟。考试地点：行政楼6楼第一电教室
实际操作能力测试：9月27日10:00，津市市人民医院检验科（门诊医技大楼二楼）
面试：9月27日15:00，在行政楼6楼第一电教室
（四）体检和考察
根据综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人员(综合成绩相同的,以笔试成绩为先)，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
体检合格人员进入考察环节，主要对其思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否遵守法律法规及资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
五、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，在津市市人民医院官方网站公示3个工作日。
六、聘用
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（试用期包括在聘用合同期限内），试用期满，经考核不合格者取消聘用合同。
津市市人民医院人事科
2019年9月18日
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