2019年滇西应用技术大学傣医药学院招聘编外工作人员公告 查看相关职位

为进一步加强滇西应用技术大学傣医药学院教学教务管理队伍建设，全面做好教育教学和学生管理服务工作，结合学院实际，现需招聘编外工作人员6名。

一、招聘岗位及人数

具体详见《2019年滇西应用技术大学傣医药学院招聘编外人员岗位及条件》（附件1）。

二、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用的方式进行。

三、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，具有较强的工作能力和高度的工作责任心，具备爱岗敬业、吃苦耐劳的精神。

3.具有良好的沟通协调、团队协作能力；能适应较快的工作分配的工作。

4.身心健康，能全面履行相关工作职责。

5.具有全日制本科及以上学历者。

（二）有下列情形之一的人员不受理报名

1.在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

四、招聘程序和方法

（一）发布公告

2019年9月27日在西双版纳州人才服务中心网站和滇西应用技术大学傣医药学院微信公众号发布招聘公告。

（二）报名方式

报名采用网络报名，应聘人员每人限报一个岗位。应聘人员填写《2019年滇西应用技术大学傣医药学院招聘编外工作人员报名表》（附件2），并提供有效身份证、毕业证、学位证书、获奖证书复印件；所报考岗位条件要求的相关职业资格证书或专业等级考核证书；在职人员须出具所在单位及主管部门同意报名应聘的证明；提交近期免冠电子照片。

网络报名应聘人员请将以上证件原件及相关材料扫描发送至邮箱(1292559938@qq.com)进行报名(邮件标题统一命名为:姓名+报考岗位)，时间以邮件收到时间计算，资格复审时交验以上证件原件。报名时间：自发布公告之日起至2019年10月15日，逾期视为无效。

联系人及联系电话：汪老师，0691-2269086。

（三）资格审查

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根据招聘岗位要求，滇西大傣医药学院对应聘人员报名材料进行资格审查，确定通过资格初审人员名单。

（四）组织面试

经资格审查合格的应聘人员进入面试环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力，包括与应聘岗位有关的知识、能力、心理、人格和价值观等情况。

面试时间和地点：届时另行通知。无法联系或未按要求按时到场的应聘人员，视为自动放弃面试。

（五）体检

从面试高分到低分顺序，按2:1确定进入体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，费用由应聘人员个人承担。体检不合格者，不予聘用，并在相同岗位应聘人员中按照面试成绩由高至低依次递补。

（六）考察

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滇西大傣医药学院对考察对象的学历、履历、聘用资格、本人及主要社会关系的现实表现等情况进行考察核实，对是否适合和胜任选拔目标职位做出综合评价。

（七）公示

滇西大傣医药学院根据面试成绩、考察情况和体检结果，确定拟聘用人员，按规定公示7个工作日。公示期内对应聘人员有举报并经查实有影响聘用的情形的，取消聘用资格，并在相同岗位考生中按照面试成绩从高到低依次递补。

五、聘用及待遇

公示期满无异议的，按照公告确定的拟聘用人数确定拟聘用人员，试用期3个月，试用期满考核合格，按相关规定办理聘用手续。学院与聘用人员依法签订劳动合同，首次合同期限为一年。薪酬待遇按照《西双版纳州人民政府办公室关于印发西双版纳州州级机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）的通知》（西政办﹝2017﹞76号）有关要求执行，并按规定参加社会保险。

六、纪律要求

（一）应聘人员要对所提供的材料的真实性负责，对提供虚假信息报名的应聘人员，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

（二）相关工作人员必须遵守公开招聘工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。招聘过程中，严格按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》执行，学院纪检监察部门对招聘进行全程监督，做到信息公开、过程公开、结果公开，公布举报电话，接受社会及有关部门的监督。监督电话：0691-2123052。

滇西应用技术大学傣医药学院

2019年10月8日

附件1：

2019年滇西应用技术大学傣医药学院招聘编外工作人员岗位及条件