因工作需要，台州市黄岩区残疾人联合会下属全额拨款事业单位（台州市黄岩区残疾人劳动就业服务所）决定在全区范围内公开选聘事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选聘原则与方式
坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一考试，全面考察，择优选聘。
二、选聘人员基本条件
（一）报考者需同时具备以下条件：
1.思想素质好，政治立场坚定，公道正派、作风严谨，热爱残疾人事业，有较强的事业心和责任感。
2.黄岩区范围内在编在岗事业人员。近三年年度考核合格及以上；选聘人员聘用后在单位最低服务年限为三年。
3.年龄在40周岁及以下（1978年10月21日以后出生），身体健康。
4.本科及以上学历，专业不限。
5.具有较强的综合文字、语言表达和组织协调能力。
（二）有下列情形之一的，不得参加选聘：
1.受过刑事处罚或受过党纪政务处分或诫勉谈话的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3.在现所在单位未满最低服务年限的。
4.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选聘的。
三、报名时间、地点及办法
时间：2019年11月4日--11月6日，上午8:30—12:30，下午14:30—17:30（法定节假日除外）。
地点：区残联410室（劳动南路388号）
报名人员须携带身份证、毕业证书等原件及复印件各1份，并提交《黄岩区残疾人联合会下属事业单位公开选聘工作人员报名表》1份、近期2寸彩色证件照片1张。面试前需要提供单位同意报考证明。
咨询电话：89179271。
四、选聘程序
1.报名结束后，对报名人员进行资格审查。资格审查合格者，方可参加选聘考试。经资格审查，选聘计划数与报名人数的比例须达到1:3方可开考，达不到上述比例的则取消选聘计划。
2.笔试。笔试科目为《申论》，成绩满分为100分。面试采取结构化面试的形式，根据笔试成绩从高分到低分，按选聘计划数1:3的比例组织面试。面试对象的人数达不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不列入考察。
3.组织考察。按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩（总成绩保留三位小数），根据总成绩从高到低按照选聘计划数1:2的比例确定考察对象。着重了解拟考察对象的德、能、勤、绩、廉等各方面表现情况。因考察对象放弃考察或考察结论为不宜选聘的，在面试合格人员中按总分从高到低依次递补进入考察。
4.综合笔试、面试、考察等情况，经区残疾人联合会党组会议商议确定选聘人选。
5.对拟选聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。
6.按规定办理正式交流手续。
五、其他事项
1.参加考试时，必须携带本人有效身份证;
2.参考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消选聘资格;
3.笔试和面试时间、地点另行通知;
4.本公告未尽事宜由区残疾人联合会办公室负责解释。
黄岩区残疾人联合会
2019年10月21日
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