根据中共广元市委组织部、广元市人力资源社会保障局《关于2019年广元市直参公及事业单位公开选调工作人员的公告》（以下简称《公告》）精神，为确保市残联直属事业单位公开招聘工作人员公开、公平、公正和规范有序，特制定本方案。
一、组织领导
按照《公告》要求，市残疾人康复中心专业技术岗位十二级选调工作由市残联组织实施。为确保选调工作顺利开展，市残联坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格按政策和程序，成立市残联选调事业单位工作人员领导小组和选调事业单位工作人员监督小组（具体名单见附件）。
二、测试内容
本次选调测试分为综合知识测试和专业知识测试。其中，综合知识测试成绩占总成绩30%，测试重点内容为选调岗位相关知识。专业知识测试占考试总成绩70%，重点测试应试人员解决实际问题所具备的基本专业知识及综合素质。
三、试题命制
秘密组织专家命题，分别命制综合测试和专业测试试题各2套，试题难易适中，并同时给出参考答案和评分要点。专业知识试题中无类似“请考生自我介绍”等内容的题目。试题命题至考试期间所有接触试题人员（命题人员、印制人员）实行封闭管理至考试结束，由监督小组全程监督。已印好的试题进入保密室全程监控，并安排专人值守。
四、专业知识测试对象、方式
根据综合知识测试折合成绩，按照1:5的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员，最后一名综合知识测试成绩相同的，一并进入资格复审。如达不到上述比例的，该职位考生全部进入。资格复审合格者，取得专业知识测试资格；因资格复审不合格或因考生放弃等原因产生的缺额，按综合知识测试成绩从高到低依次递补。专业知识测试采取结构化面试方式进行，面试人员审题时间3分钟，答题时间12分钟，总计15分钟。
五、测试时间及地点
（一）综合知识测试时间及地点：定于2019年11月23日上午9:00—11:00在市残联二楼会议室举行。
（二）资格复审时间及地点：拟定于2019年12月20日前在市残联完成资格复审。电话通知考生进行资格复审。
（三）专业知识测试时间及地点：拟定于2019年12月21日上午九点在市残联二楼会议室进行。
六、测试程序
（一）综合知识测试。11月22日由市残联组织对监考人员、工作人员进行考前培训，明确各自职责要求、严明考场纪律，布置考场，邀请选调监督小组对11月23日考试进行巡考。测试结束当天，在监督小组监督下，进行阅卷、统分、登记和密封试卷及成绩，放入保密室，并及时向市人社局移交考试成绩。对考生测试和阅卷情况进行全程监控和全程录音录像。
（二）面试测试
1.考官和考务人员培训。测试开始之前，主考官和监督小组人员对考官及工作人员进行考场规则培训。所有考官及相关工作人员统一关闭并上交通讯工具，由监督小组保管。
2.考生培训。测试当天，候考室工作人员将考生集中到候考室，分别查验《居民身份证》和《专业知识测试通知书》，向考生宣读考场规则、测试程序、测试纪律等注意事项，并要求考生统一关闭后上交通讯工具，由候考室工作人员统一保管。
3.抽取考题。引领员引领一名考生代表在监督小组监督下抽取两套试题中的其中一套作为正式面试题，并签字确认。再由引领员将测试人员引领至候考室。
4.抽签决定考生测试顺序。考生现场抽签决定测试出场顺序，抽签后在抽签登记表上进行签字。
5.测试。由主考官通知引领员引领考生进入考场，待主考官导语后,计时员开始计时,考生审题3分钟，答题12分钟，共计15分钟（3分钟审题时间到、答题时间剩最后1分钟和答题时间到时，计时员均要大声提示）；各考官根据考生答题情况及时给出终评得分(考官个人打整数分)。
6.计分方法。总分为100分（占考试总成绩的70%）。成绩采取去掉一个最高分、去掉一个最低分,取其余3名考官的合计分相加之和再除以3为考生最终面试得分。计分员复核考官评分并计算应试者的面试成绩(保留一位小数点）；监督员复核面试成绩后交主考官，主考官当场宣布考生面试成绩，并由考生本人签字确认后，考生在引领员带领下离开考室，并由引领员引领至隔离区外。设定70分为合格分数线，低于合格分数线的不予进入下一环节。
7.成绩公示。测试工作结束后，在市残联网站上公布成绩及排名。
8.面试考官及工作人员组成和职责
（1）考官组：考官由5人组成，其中市残联3人，另2名在市人社局考官库中随机抽取。考官名单在测试前予以保密。
考官主要职责：根据面试人员回答问题的完整性、准确性、应变能力、逻辑思维、语言表达及仪表等情况公正准确地为应试者评定分数。
（2）考务工作组：由记分员2人，引领员1人，候考室管理员2人，计时员、监督员各1人组成。其中，候考室工作人员男性和女性各1人。主要职责：按照相关规定做好计时、记分、引领及有关联络、协调工作，按面试操作规程实施面试工作。
（3）监督指导组：监督小组组长、副组长及成员。主要职责：负责整个公开招考工作的全程监督。
七、工作要求
（一）选调工作考务工作人员及考官
1.选调工作考务工作人员及考官不得与考生有非工作接触，不得接受考生及亲属宴请，不得在测试期间会见考生及亲属，一经发现将视同违纪处理。
2.选调工作考务工作人员及考官必须严格遵守测试时间，按时到场，按要求佩戴工作证，测试期间无特殊情况不得离岗。
3.选调工作考务工作人员及考官报到时应主动将通讯工具关机后交工作人员保存，如隐瞒不交或在测试期间使用手机等通讯工具与外界联系的，将追究本人责任。
4.测试过程中只能主考官一人就测试题目发问，题目以外不再追问，其他考官不得发问，不得询问考生的姓名、身份、毕业院校等个人信息。考官在考生回答问题过程中，不能有点头、摇头、离开座位等影响考生答题的行为。各考官独立评分，不能互相影响，更不得互相商量或暗示。
5.测试期间所有人员必须严守秘密，不得向考生泄漏测试试题，不得与考生谈论测试内容，不得谈论有碍公正的话题，不得提示或引导考生回答问题，不得谈论、了解考生的抽签情况。
6.测试结束后，考官在考室内使用的所有纸质材料（包括稿纸）都不能带离考场，更不得抄录考生成绩带离考场。
凡违反以上纪律规定或有其它违纪行为，有碍公正录取或有举报，一经查实，将取消相关考生录取资格，并按规定追究当事人相关责任。
（二）参加专业知识测试考生
1.考生必须携带本人有效《居民身份证》和《测试通知书》原件按时签到，过时作自动放弃处理。
2.考生进入候考室后，必须服从工作人员安排，主动将各类通信工具关机后上交给工作人员统一保管，并保持候考室安静，不得随意走动，不得打听其他考生和面试有关情况。
3.如有擅自离开候考室、藏匿通讯工具或私自使用通讯工具与外界联系等违反人事考试纪律的行为，一经发现，立即取消其测试资格。
4.考生进入考室后不得以任何方式向考官透露本人姓名、身份、毕业院校等个人信息，否则将立即取消其测试资格和成绩。
5.考生测试完毕，由引领员陪同领取其通讯工具及物品后迅速离开考场，不得以任何理由返回，更不得进入候考室，如有违反，一经发现取消面试成绩。
八、工作纪律
（一）市残联作为此次选调工作的责任单位，严格按照考试公告和工作方案规定的程序组织实施综合知识测试和专业知识测试工作，对违反公告和方案规定程序的，由主管机关宣布考试无效、成绩作废。整个选调工作接受纪检监察机关和社会各界的监督。
（二）凡选调工作中命题机构及命题专家、考官及工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的必须主动申请回避。
对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部第6号令第三十条和有关考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》等规定处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
广元市残疾人联合会
2019年11月21日
附件1
市残联选调事业单位工作人员领导小组
组长：赵天秀党组书记、理事长
副组长：李晓东党组成员、副理事长
成员：谢红副调研员
马荣宏办公室负责人
杨杰组宣维权科科长
选调工作领导小组下设办公室，办公室主任由谢红担任，具体负责选调考务工作。
附件2
市残联选调事业单位工作人员监督小组
组长：任亚刚市纪委监委派驻市司法局纪检监察组组长
副组长：李晓东市残联党组成员、副理事长
成员：张蔚市纪委监委派驻市司法局纪检监察组副组长
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