为充实休宁县工会工作者队伍，加强基层工会建设，根据省总工会皖工办〔2019〕13号《关于做好第五批省总直补社会化工会工作者招聘工作的通知》和黄山市总工会黄工组〔2019〕61号《关于做好第五批省总直补社会化工会工者招聘工作的通知》文件精神，经研究决定，通过黄山市仁和人力资源服务有限公司休宁分公司为休宁县总工会面向社会招聘工作人员，现公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试、择优聘用。
二、招聘计划
本次共招聘工会社会化工作者5名（含乡镇工会2名）。
三、招聘程序
（一）由黄山市仁和人力资源服务有限公司休宁分公司发布招聘公告；
（二）报名和资格审查
报名和资格审查工作由黄山市仁和人力资源服务有限公司休宁分公司组织。
报名人员须具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，政治可靠，遵纪守法，品行端正；
3.年满25周岁以上，且45周岁以下（1974年11月27日以后出生）；男女不限；
4.大专及以上学历；专业不限；熟练使用计算机操作和office等办公软件或有较强的文字写作能力者，同等条件下优先。
5.具有2年以上工作经验，责任心强，身体、心理健康，具备履行岗位工作要求的身心条件。
6.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报考。
由黄山市仁和人力资源服务有限公司休宁分公司对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。
（三）笔试（总分100分）
对报名通过资格审查的考生参加笔试，由第三方专门出题，黄山市仁和人力资源服务有限公司休宁分公司负责改卷，负责组织考试。笔试内容为综合知识，笔试时间和地点确定后，由黄山市仁和人力资源服务有限公司休宁分公司通知考生。
（四）面试（总分100分）
1.面试人员确定：按照相应岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘人数，按照1：2比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定面试人选。
2.面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到60分以上。
3.面试成绩保留到小数点后2位。面试由第三方专门出题，黄山市仁和人力资源服务有限公司休宁分公司组织。面试时间和地点确定后，由黄山市仁和人力资源服务有限公司休宁分公司通知考生。面试后，笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩。
（五）体检、考察
1.体检由黄山市仁和人力资源服务有限公司休宁分公司组织。体检人选按招聘计划数，依考试总成绩从高到低等额确定（总成绩相同的，按面试成绩高低顺序排序），由黄山市仁和人力资源服务有限公司休宁分公司通知考生参加体检，体检参照公务员体检标准进行，体检费用由考生承担。
2.考察由休宁县总工会组织。
3.体检与考察合格人选缺额的，在同职位报考人员中按成绩高低依次等额递补，递补共不得超过两次。
四、聘用和待遇
1.体检合格人员经休宁县总工会考察，符合岗位要求，双方签订劳动合同。
2.试用期1个月，试用期工资2000元/月（含个人五险），单位缴纳五险，试用期不合格的予以解聘。
3.试用期考核合格后工资3000元/月（含个人五险一金），单位缴纳五险一金。
五、招聘岗位要求及报名方式
招聘采取现场报名方式进行。
（一）报名地点、时间及个人信息的提交
1.报名地点设在屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。
联系人：汪主任
联系电话：0559-2311968，18155911094（微信同步）
休宁县总工会监督电话：0559-7511809
2.报名时间：2019年11月27日至12月5日。上午8：00—12：00，下午2：30—5：30（周一至周五）。
3.报考者应如实提交以下个人信息：
(1)本人的身份证原件及复印件；
(2)学历证书的原件及复印件；
(3)近期一寸彩色免冠白底照片1张；
(4)本人无失信证明及无违法犯罪记录证明原件；
(5)提供2年以上就业相关证明材料；
注意事项：
报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格。
黄山市仁和人力资源服务有限公司休宁分公司
2019年11月27日
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