根据工作需要，吉木乃县人力资源和社会保障局现通过政府购买社会服务方式，面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、择优。
二、招聘岗位
劳动就业社会保障服务工作人员13名，具体岗位详见《2019年吉木乃县面向社会公开招聘政府购买服务工作人员职位表》。
三、报考条件
1、拥护中华人民共和国宪法，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；
2、身心健康，有良好的政治素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录；
3、大专及以上学历，要求具体参照职位表;
4、年龄40周岁以下（即1979年12月1日以后出生）详见职位表；
5、少数民族考生须熟练掌握国家通用语言听、说、读、写能力并具有较强的汉语理解能力和表达能力；
6、同等条件下，从事劳动保障工作人员优先考虑；
有下列情况之一的不得报考：
1.国家机关和企事业单位、乡镇、村被辞退未满5年的人员；
2.受到党政纪处分尚未解除的人员；
3.公安机关等部门单位立案审查尚未作出结论的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
5.法律规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、健康体检、政审、公示程序进行。
（一）报名
1、报名时间(北京时间，下同):2019年12月4日至12月10日下午18：00
2、报名地点和联系方式:
报名地点：吉木乃县人社局一楼人力资源中心
联系人：程芬芬、张茵
联系电话：0906-6192346
3、报名方法
采用现场报名，凡符合报考条件的考生，可通过登陆吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn)下载《2019年吉木乃县面向社会公开招聘政府购买服务工作人员报名表》，报名时携带报名表、毕业证书、户口本、身份证原件及复印件各一份、近期1寸免冠照片2张、从事劳动保障工作年限证明。
（二）资格审查
资格审查时间：2019年12月10日18:00由相关部门共同负责资格审查。
（三）笔试
1、笔试内容
笔试内容由新疆博达人才开发有限公司阿勒泰分公司及吉木乃县人力资源和社会保障局共同命题，考试内容为《综合知识》（涵盖《行政职业能力测验》、《就业创业各项政策知识》和《申论》等方面的内容）。考试时间为120分钟，满分100分。
2、笔试语种：考生全部使用国家通用语言答卷。
3、笔试加分：劳动保障工作就业5年以上在笔试成绩基础上加5分；劳动保障工作就业3年以上在笔试成绩基础上加3分；
4、准考证发放时间和地点
准考证发放时间及地点：2019年12月12日上午12：00，吉木乃县人社局一楼人力资源中心。
5、笔试时间及地点
笔试时间：2019年12月13日下午16：30-18：30，笔试地点详见准考证。
6、笔试成绩及进入面试人员公布
笔试成绩及进入面试人员于2019年12月14日在吉木乃县政府网公布。
（四）面试
1、按照1:2的比例进入面试。若入围人员达不到1:2时，由新疆博达人才开发有限公司阿勒泰分公司及吉木乃县人力资源和社会保障局根据实际情况商议确定。（进入面试人员名单将和笔试成绩一同公布）
2、面试通知单领取时间及地点：2019年12月15日下午午16:00，县人社局一楼人力资源中心。（具体领取时间地点以面试通知单为准）
3、面试内容：结构化面试，采用国家通用语言答题。
4、面试时间拟定于2019年12月16日下午；面试地点详见准考证。（具体时间地点以面试通知单为准）
5、面试成绩于2019年12月17日上午在吉木乃县政府网站（http://jmn.gov.cn/）公布。
（五）总成绩计算
总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
（六）体检
根据总成绩排名，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，统一到县医院进行体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求，在县医院统一进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格，从同一职位中按总成绩排名依次递补参加体检。体检费用、复查费用由考生自理。
体检时间：2019年12月20日。
（七）政审
体检合格的人员填写《政审表》进行政治审查和考察。政审内容主要包括招聘人员在单位及社会生活期间的政治思想、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况。同时进一步核实招聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因政审不合格或自动放弃等原因出现空缺岗位，按照总成绩由高分到低分依次递补。
(八)调剂
所有职位按照规定的程序确定人员后，若个别职位出现空缺，可视情况进行调剂。
(九)公示
按照规定的程序笔试、面试、体检全部合格者，按总成绩排名确定拟聘用人员，经审核后，于2019年12月23日至29日在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn/)公示。
五、薪资待遇
1、政府购买劳动保障服务工作人员工资标准5000元/月（含个人社会保险缴纳五险一金部分），实发到手3960元/月，年底有绩效工资，由博达人才开发有限公司阿勒泰分公司足额拨付。
2、拟聘用人员试用期为一个月，试用期满经考核合格后，博达人才开发有限公司阿勒泰分公司与新聘用人员签订劳动合同，对于在合同期内违反合同规定的人员，按照合同规定予以解聘，劳动合同一年一签。未尽事宜以签定的劳动合同为准。
2019吉木乃县面向社会公开招聘政府购买服务工作人员报名表、职位表见附件。
新疆博达人才开发有限公司阿勒泰分公司
2019年12月2日
附件：
2.2019吉木乃县面向社会公开招聘政府购买服务工作人员报名表.docx
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